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北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2017年
北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在2017年是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)呢?怎樣才能被認(rèn)定為工傷呢,以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!
北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2017年
北京市將調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,對(duì)于有些費(fèi)率或?qū)⑸仙男袠I(yè),則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率細(xì)化為八類
按照工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,目前北京市將各行業(yè)用人單位劃分為三個(gè)類別,分別執(zhí)行0.5%、1%、2%左右的行業(yè)差別基準(zhǔn)費(fèi)率。
市人社局、市財(cái)政局近日聯(lián)合發(fā)布,從今年7月后,北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將調(diào)整,屆時(shí)將由現(xiàn)行的三類細(xì)化為八類,風(fēng)險(xiǎn)程度最低的有社會(huì)團(tuán)體、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)等,最高的多為礦采行業(yè)。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次調(diào)整實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的“總體降低”,最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%,最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%。由于工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)繳納,所以此舉對(duì)企業(yè)是一大利好。
費(fèi)率隨事故率上下浮動(dòng)
根據(jù)新規(guī)定,在新的費(fèi)率政策正式實(shí)施一至三年內(nèi),北京市將對(duì)工傷保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,按照“以支定收、收支平衡”原則制定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法,并確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。
用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率等相關(guān)指標(biāo)均將納入監(jiān)測(cè),每一至三年核定是否浮動(dòng),對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位,每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。
其中,一類行業(yè)將被分為三個(gè)檔次,在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可以向上浮動(dòng)到基準(zhǔn)費(fèi)率的120%、150%;二類至八類行業(yè)將分別被分為五個(gè)檔次,在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可以分別向上浮動(dòng)到基準(zhǔn)費(fèi)率的120%、150%,向下浮動(dòng)到基準(zhǔn)費(fèi)率的80%、50%。安全生產(chǎn)環(huán)境良好、事故率低的參保單位可以適當(dāng)下浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,否則也將適當(dāng)上浮。
參保企業(yè)執(zhí)行“費(fèi)率就低”原則
本次調(diào)整后,北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平將整體下降,但部分高危行業(yè)費(fèi)率或?qū)⑸仙。如果調(diào)整后的繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)行費(fèi)率,就按調(diào)整后的繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;如果調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)行水平,那就仍按照現(xiàn)在的`費(fèi)率執(zhí)行。
與現(xiàn)行水平相比,調(diào)整后北京市工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率將從0.48%降至0.45%。但工傷職工享受的待遇保持不變,仍保持原有水平。
此次費(fèi)率調(diào)整自2015年10月1日起開始執(zhí)行,但考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)分類比對(duì)和工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級(jí)改造等因素的影響,此次調(diào)整將于今年7月1日前完成。7月1日之前,各繳費(fèi)單位仍按現(xiàn)行水平進(jìn)行繳費(fèi);7月1日后,將按照新的繳費(fèi)費(fèi)率測(cè)算,從去年10月1日起到今年7月1日前多繳納的保險(xiǎn)費(fèi),將用來抵以后的費(fèi)用。
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
辦理?xiàng)l件
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
注:遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
辦理材料
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。
注:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
辦理流程
1、電話申報(bào)
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,通過電話向市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行電話申報(bào)。
2、書面申請(qǐng)
申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3、審核材料
社保部門對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核,如工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
4、認(rèn)定申請(qǐng)
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定