- 相關(guān)推薦
2017國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的
加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。馬上迎來2017年，2017年節(jié)假日加班工資怎么算備受人們關(guān)注。以下是PINCAI小編收集整理的信息，供大家參考!
2017國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的
日薪資=月薪資÷21.75。法定節(jié)假日的三倍工資即：日薪資×3。
據(jù)了解，元旦1月1日、春節(jié)初一、初二、初三1月28-30日為法定節(jié)假日，當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。2016年12月31日、2017年1月2日、1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。
清明節(jié)4月4日、勞動節(jié)5月1日、端午節(jié)5月30日為法定節(jié)假日，當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。
國慶節(jié)10月1日-3日、中秋節(jié)10月4日為法定節(jié)假日，當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。10月5日-8日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。
《勞動法》規(guī)定：
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
通過介紹，大家知道了2017年節(jié)假日加班工資怎么算了吧。下面，一起來看看平時加班費(fèi)的計算方法。
平時加班費(fèi)的計算方法
以基本工資為基數(shù)，21.75為每月平均計薪天數(shù)，按照每天8小時的標(biāo)準(zhǔn)工作時間計算，平時的一般加班費(fèi)是不低于平均工資的200%，延時加班是不低于平均工資的150%，法定假日加班是不低于平均工資的300%。以基本工資1000元，加班24小時為例如果是24小時平時加班，那么加班費(fèi)=1000/21.75×24/8×2=275.86元如果是24小時延時加班，那么加班費(fèi)=1000/21.75×24/8×1.5=206.9元如果是24小時法定假日加班，那么加班費(fèi)=1000/21.75×24/8×3=413.79元
2017年元旦假期是從2016年12月31日至2017年1月2日，共放假3天，高速公路不免費(fèi)通行。
不過，根據(jù)往年情況判斷，元旦假期的高速公路堵車也很嚴(yán)重。省高速交警總隊方面預(yù)計，12月30日16時以后，和12月31日上午8時至11時，是元旦假期出行的兩個高峰時段。
預(yù)計元旦假期最后一天(1月2日)16時以后是返程高峰。加上高速不免費(fèi)通行，鄭州等周邊高速收費(fèi)站車輛下站壓力會非常大，極易擁堵排隊。
高速交警提醒，市民們可通過“河南高速公安”微博微信、河南高速交警網(wǎng)以及高速警民通APP等方式關(guān)注路況，提前繞行。
元旦放假安排2017
元旦：12月31日至1月2日放假調(diào)休，共計3天。1月2日(星期一)調(diào)休。
法定節(jié)假日加班標(biāo)準(zhǔn)：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。
元旦上班工資怎么算
根據(jù)《勞動法》第51條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節(jié)假日休息期間，用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動者加班，則應(yīng)另行支付3倍加班工資。
因此，節(jié)假日期間安排勞動者加班，勞動者應(yīng)獲得不低于4倍的工資。
按照標(biāo)準(zhǔn)，2017年1月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
2016年12月31日、2017年1月2日是休息日，在休息日安排勞 動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這兩天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。
節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
2017年高速免費(fèi)時間表
每年的春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)四個節(jié)假日，七座以下(含七座)小客車上高速共有20天可以免費(fèi)。2017年高速免費(fèi)日期如下：
春節(jié)：2月7日(除夕)零時開始，至2月13日(正月初六)24時結(jié)束;
清明節(jié)：4月2日零時開始，至4月4日24時結(jié)束;
五一節(jié)：4月30日零時開始，至5月2日24時結(jié)束;
國慶節(jié)：10月1日零時開始，至10月8日24時結(jié)束。
【國家法定節(jié)假日加班工資怎么算的】相關(guān)文章：
年假加班工資怎么算07-11
勞動仲裁加班工資怎么算07-11
法定節(jié)假日、年假的放假天數(shù)或加班的工資如何計算07-11
法定雙工資日休年假待遇怎么算07-10
勞動法關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計算問題07-11
按勞動法規(guī)定加班費(fèi)怎么算，請假扣工資怎么算07-11
年假13天大于法定年假,工資要怎么算？07-11
實習(xí)工資怎么算？07-10
年假工資怎么算07-11