2017年高二新學(xué)期工作計劃

注重本學(xué)科思想方法的滲透，狠抓基礎(chǔ)，加強各種基本技能訓(xùn)練，樹立學(xué)科素養(yǎng)。不要刪減，也不要盲目增加，適度把握一步到位。原則是先課改在高考。以下是2017年高二新學(xué)期工作計劃，歡迎閱讀參考。

2017年高二新學(xué)期工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年度，高二年級將貫徹落實學(xué)校的工作總要求，按照學(xué)校工作計劃和各職能部門工作計劃的總體布置，團結(jié)全組40位同志，振奮精神，迎難而上，積極推進教育教學(xué)改革;力爭實現(xiàn)高二年級各項工作在原有基礎(chǔ)上有較大突破�，F(xiàn)在我們進入了高中階段最為關(guān)鍵的高二第二學(xué)期。要實現(xiàn)高二的“明確六自，富有特長，把握自我，主動發(fā)展”的目標，必須抓好教學(xué)常規(guī)管理和教育教學(xué)工作。

二、工作目標

1、年級目標：細化、精化課堂教學(xué)。使我們每位教師所剩的每一堂課都充分體現(xiàn)三五五教學(xué)模式。結(jié)合學(xué)校建設(shè)學(xué)習(xí)型校園的目標，積極組織本年級教師進行教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，及時寫出學(xué)習(xí)體會，并及時上傳到自己的博客上，引導(dǎo)教師善于思考，針對自己的課堂教學(xué)進行反思，總結(jié)教學(xué)中存在的問題和不足，教師之間進行討論，之后將思考的結(jié)果形成文字，及時完善到博客中。

2、班級目標：班級學(xué)生思想素質(zhì)優(yōu)良，班級學(xué)風濃厚向上，學(xué)習(xí)狀態(tài)不斷優(yōu)化。各班違紀事件發(fā)生率逐步降低。

3、備課組目標：全面確立和強化備課組長的領(lǐng)導(dǎo)職能，組員服從分工，團結(jié)協(xié)作，勤于交流，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，各備課組嚴格執(zhí)行指定的計劃 ，本學(xué)期重點工作在于精化和細化課堂，真正提高我們?nèi)�五五課堂模式的時效性，提高整體的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

三、工作要求

1、本學(xué)期要求全體教師從教學(xué)中的課堂細化、精化兩個方面嚴格要求自己，從思想和行動上堅決執(zhí)行學(xué)校和年級的此項要求;

2、每位教師要培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣，全面提高自己的綜合素質(zhì)，從而優(yōu)化我們的三五五課堂教學(xué)，美化我們的校園文化。

3、加強對學(xué)生的常規(guī)管理，做到師生共同進步，這也是我們教學(xué)改革的目的。

四、存在的問題

目前我們的教師在教學(xué)改革中還存在一些不和諧的方面，比如對五環(huán)節(jié)的實質(zhì)還不能真正領(lǐng)會;教案編寫不能體現(xiàn)四明確;課堂上具體落實五環(huán)節(jié)不到位，造成課堂教學(xué)形式“四不像”;教師學(xué)習(xí)積極性不高;不善于思考與反思等。

五、根據(jù)本學(xué)期的工作目標和以上存在的問題，今后的具體工作措施如下：

(1)加強思想教育，強化人的管理。

1、 組織和引導(dǎo)教師進一步認真學(xué)習(xí)三五五教學(xué)模式，增強責任意識。關(guān)注每一位學(xué)生的成長，教育學(xué)生要耐心細致、嚴慈有度，不諷刺、不放棄，增強服務(wù)意識。

2、 嚴肅勞動紀律，穩(wěn)固教學(xué)秩序。每位教師要堅決執(zhí)行學(xué)校和年級的規(guī)章制度，服從安排，顧全大局，每位教師要做到踏實嚴謹，刻苦鉆研，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，備課、上課、作業(yè)批改認真，輔導(dǎo)準時到位。

3、 把談心交流當作年級的一件大事來抓。每次聽課后，年級負責同志與相關(guān)教師深入交流上課情況，每月年級負責同志必須同教師至少談心一次，把握教師的課堂教學(xué)情況，了解教師的思想狀況要求，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

(2)注重教學(xué)流程管理，加大考核力度。

1、逐步落實教案年級每周檢查制度，檢查結(jié)果反饋給教師本人并納入學(xué)期和學(xué)年度考核。

2、著力抓好課堂效益的管理。要求教師要嚴格三五五模式的規(guī)定上好每一堂課，再細化精化課堂上下功夫，要求每位教師嚴格按照三五五的要求落實課堂教學(xué)，每一個環(huán)節(jié)都要認真對待，針對開學(xué)初每位教師所寫的細化五環(huán)節(jié)之體會盡心組織教學(xué)，年級通過隨堂聽課、問卷調(diào)查等形式，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、繼續(xù)推行三級課評選活動。通過全體教師的聽課評課活動，提高備課組及每位教師的專業(yè)素質(zhì)，使得本年級的課堂教學(xué)個到整體的`提高。

4、加強教學(xué)常規(guī)進度力度，堅決杜絕教師沒有學(xué)案或教案進行教學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕學(xué)生課堂上睡覺或違反課堂紀律想象的發(fā)生，年級領(lǐng)導(dǎo)進行聽課時對學(xué)生的課堂表現(xiàn)進行評價，并及時反饋給教師，以便及時改正。

5、推進教師進行學(xué)習(xí)與思考，要求每位教師積極學(xué)習(xí)教務(wù)處所發(fā)的材料和自己本學(xué)科的專業(yè)知識，然后在思考的基礎(chǔ)上學(xué)出自己的學(xué)習(xí)體會和反思，整理后發(fā)在各自的博客中，年級每月進行檢查，并將信息及時反饋個教師，以便提高全體教師的理論水平和培養(yǎng)思考的習(xí)慣。

(3)加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任德育實效。

結(jié)合教學(xué)改革，班主任要學(xué)習(xí)學(xué)校制定的班主任考核制度，不斷增強德育責任;繼續(xù)實施班主任全方位、全天候管理，不斷明晰班主任的德育義務(wù);鼓勵班主任開展多種形式的有益的教育活動，不斷形成德育創(chuàng)新;班主任要堅持以德治班，保證重大違紀事件為零，絕對保證違法犯罪率為零，簽定班主任德育目標。

(4)積極開展學(xué)生教育活動，努力實現(xiàn)班風學(xué)風優(yōu)化。

1、繼續(xù)加強六自教育，樹立學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確是非觀。

2、注重教育形式的多樣化。要充分利用黑板報、班會課、年級學(xué)生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時，要借助學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)使學(xué)生的注意力最大程度地轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來，做到有檢查、有評比、有反饋，濃厚、規(guī)范學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)風氣。

四、學(xué)期工作行事歷

2月份

重點工作：

1.召開老師會，布置開學(xué)第一周的具體工作，調(diào)整任課教師，組建班主任隊伍

2.做好寒假學(xué)業(yè)水平測試工作

3.開學(xué)前各項準備工作(書本、教學(xué)用具發(fā)放等);

4、強調(diào)本學(xué)期的工作重點(精化、細化課堂、教師的學(xué)習(xí)與思考)

3月份

重點工作：

1.深入課堂，進行聽課評課活動。 細化課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)，逐個教師逐節(jié)課落實。

2.配合學(xué)校做好開展“文明禮貌月”活動。

3. 強化課堂常規(guī)管理。加大對教師課堂教學(xué)的規(guī)范用語檢查，和對學(xué)生課堂表現(xiàn)的檢查力度。使我們的課堂教學(xué)真正體現(xiàn)三五五模式。

具體安排：

4月份

重點工作：

1.班級常規(guī)檢查工作，“我的青春我書寫”檢查。

2.開展聽課評課活動

3. 期中考試

4.備課組長會議，年級學(xué)情分析。

5月份

重點工作：進行工作的中期反饋，繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作的長效管理 召開年級家長會、學(xué)生大會

6月份

重點工作：

1.三好生、文明學(xué)生評選工作及先進班級評選

2.做好進入畢業(yè)年級的心理準備工作

3. 期末考試的誠信教育

本學(xué)期是我們提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵時期，本學(xué)期工作質(zhì)量的好壞會直接對我校教育教學(xué)管理產(chǎn)生深遠的影響，所以各項工作都要抓緊、抓嚴、抓細、抓實。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心幫助與指導(dǎo)下，經(jīng)過全組老師的共同努力，年級的各項工作必將邁上一個新的臺階。

2017年高二新學(xué)期工作計劃

一.指導(dǎo)思想

(1)進一步優(yōu)化新課程的實施策略，從課改與高考的雙重角度定位教學(xué)方向

(2)細化“主體課堂”操作行為，結(jié)合學(xué)案的落實，提高與各個細節(jié)的融合度，形成學(xué)科特色

(3)實施人文管理，激發(fā)工作熱情，克服倦怠心理，增強工作斗志，端正良好工作態(tài)度

(4)通過各種教研活動，促進教師專業(yè)化水平發(fā)展，增強教師的理論與實踐功底

二.本學(xué)期教學(xué)指導(dǎo)

1.知識學(xué)案與訓(xùn)練學(xué)案的設(shè)計質(zhì)量：學(xué)有所得與練有所獲，學(xué)在該學(xué)時練在當練處。分層次有針對性，關(guān)注時間與效率。(上學(xué)期最后復(fù)習(xí)反映出的問題)。

2. 師生關(guān)注規(guī)范性：師：板書、學(xué)科語言、作圖、作業(yè)批改等。學(xué)生：學(xué)科規(guī)范語言表述、學(xué)科規(guī)范書面表達。抓好作業(yè)。

3.課堂教學(xué)注重四抓

抓基礎(chǔ)：注重本學(xué)科思想方法的滲透，狠抓基礎(chǔ)，加強各種基本技能訓(xùn)練，樹立學(xué)科素養(yǎng)。不要刪減，也不要盲目增加，適度把握一步到位。原則是先課改在高考。

抓落實：注重針對性訓(xùn)練、重復(fù)性訓(xùn)練、變式訓(xùn)練等。抓管理：堅持2分鐘侯課，做考勤，組織教學(xué)。而且是隨時進行組織教學(xué)(普通班尤為重要)。

抓學(xué)生：在整體教學(xué)基礎(chǔ)上，抓各種類型的學(xué)生。前8各班重在抓思想，其余重抓行為習(xí)慣。感情投資：發(fā)揮教師個人的特質(zhì)增加與學(xué)生的溝通交流，建立和諧的師生關(guān)系。矯正手段：通過作業(yè)面批或成績表現(xiàn)跟蹤等手法。

4. 對某個主要概念訓(xùn)練的“五個一原則”

一般對某一概念掌握采用“1+1+1+1+1”重復(fù)法則：自主學(xué)習(xí)一回，研討辨析一回，檢測應(yīng)用一回，復(fù)習(xí)鞏固一回，考試出現(xiàn)一回。而且是以變式出現(xiàn)——變情境、變條件、變方式方法等，�？汲Ｐ�。

5.學(xué)業(yè)水平考試的準備工作

(1)時間安排：2010年下半年學(xué)業(yè)水平考試開考全部科目�？疾榭颇康氖┛紩r間為10月15日——11月30日;信息技術(shù)科目施考時間為11月6日——11月28日;考試科目(9科)的施考時間為12月6——8日

(2)應(yīng)考準備：非高考科目充分利用每周2課時做好復(fù)習(xí)準備工作(除政治外因上學(xué)期課程已經(jīng)開完)，備課組長牽頭，從基本入手準備應(yīng)考題目，強化訓(xùn)練。

三.課程設(shè)置情況

1.高一獲得學(xué)分統(tǒng)計

2.高二上學(xué)期開課計劃及擬定獲得學(xué)分

四.常規(guī)教學(xué)實施與檢查

1. 加強教研、校本研究工作，將集體備課、說課、授課落實到實處。

要強化備課組的研究意識，以規(guī)范教學(xué)常規(guī)為研究重點，以課堂教學(xué)案例分析為主要形式，從教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，不斷規(guī)范教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)效率。

(1)集體備課時間：周一5-6節(jié)為語數(shù)英。周二5-6節(jié)為綜合科。

(2)按照“三二一”的時間安排，提前一周拿到教案。保證充分的時間進行個性化設(shè)計。

(3)保證人數(shù)，內(nèi)容緊湊，時間定為后5分鐘——前5分鐘 ，課間不休息。

(4)重點研究“預(yù)設(shè)問題與生成問題”，學(xué)案的具體環(huán)節(jié)之間過渡與銜接。要對每節(jié)課的實施程序加以解說，減少教師課堂的隨意性，研究主體課堂與學(xué)案的結(jié)合度。

(5)有專人進行學(xué)案電子版的整理與授課后的反思(記錄在學(xué)案上)。

(6)結(jié)合“教師成長記錄袋”素材，展開活動。

2.充分發(fā)揮學(xué)習(xí)小組功能

(1)監(jiān)管組內(nèi)成員一切學(xué)習(xí)與生活，養(yǎng)成良好的習(xí)慣(特別是普班)

(2)加強學(xué)習(xí)小組培訓(xùn)，注重磨練與指導(dǎo)，使小組職能得以充分發(fā)揮，為班級服務(wù)，為學(xué)科服務(wù)

(3)把對組長的培訓(xùn)與指導(dǎo)納入日常教學(xué)的一項主要工作，為教學(xué)服務(wù)。

3.作業(yè)的定位與檢查

(1)要求:目的是規(guī)范書寫，養(yǎng)成邏輯性表達習(xí)慣，同時為學(xué)分過程考核提供材料。要求學(xué)生做在作業(yè)本上，根據(jù)學(xué)科特點對學(xué)生提出要求。總的原則是無涂抹，有改錯行為，用雙色筆體現(xiàn)，如果學(xué)生對自己的書寫不滿意，保留學(xué)生原有思維過程的痕跡，不許撕紙，進行二次書寫。教師要有評語，使用鼓勵、建議性的語言和學(xué)生進行交流，也希望學(xué)生在評語后給老師留言，表達學(xué)習(xí)感受，通過各種方式拉近師生的關(guān)系。

(2)周作業(yè)次數(shù)分配

(3)檢查落實方法

每周一在備課組長會上，每科隨機抽取一個班級，全員檢查，以點帶面。要求下午上課前交到年級處(過期按無論)，由干事檢查，并做詳細記錄。(含作業(yè)、學(xué)案、教案)。要求教師周五做好整理等候周一抽檢。

4.學(xué)案設(shè)計總體定位與檢查

各組加強教研、校本研發(fā)工作，本學(xué)期結(jié)合主體課堂采用學(xué)案導(dǎo)學(xué)進行教學(xué)，在原有基礎(chǔ)上將學(xué)案的設(shè)計做到極致，為由有效向高效遞進做預(yù)期準備。

時間保障：按照“三二一”的時間安排，提前一周拿到教案。保證充分的時間進行個性化設(shè)計。設(shè)計時要考慮“確保課堂容量，快節(jié)奏，加大課堂信息量、思維量、訓(xùn)練量，每個目標下的學(xué)習(xí)內(nèi)容都要對時間、方法、過程、結(jié)果有明確的具體嚴格的要求”。

設(shè)計原則：以不同課型定學(xué)案類型突出主體環(huán)節(jié)(以課型定案型)，以問題為主線突出思維的發(fā)展過程(問題化教學(xué))，以訓(xùn)練為核心體現(xiàn)題目遞進的層次性(梯度訓(xùn)練學(xué)有所得)，以知識點為單元倡導(dǎo)學(xué)案小型化(一課一案一結(jié))，以學(xué)生的感受為主線體現(xiàn)教師的協(xié)調(diào)作用(以學(xué)定教)，

環(huán)節(jié)要求：要求備課組認真研究上學(xué)期下發(fā)的“昌樂二中學(xué)案及訓(xùn)練學(xué)案”的設(shè)計思路，結(jié)合不同學(xué)科特點體現(xiàn)學(xué)科特色，并按照主體課堂的各個環(huán)節(jié)制定高二年級學(xué)案設(shè)計總體環(huán)節(jié)

(1) 目標解析：區(qū)別于教學(xué)目標，是站在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中對知識、技能、思想理解或掌握 的方式方法的描述，具體簡潔而不籠統(tǒng)繁雜、細化到點且表述清楚，是課堂小結(jié)核心。要板書到黑板的左上角，貫穿課堂始終，每個步驟都要圍繞目標進行。

(2)重難點警示：是課堂重頭戲，要突出頭彩;是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中思維受阻的結(jié)點，是自學(xué)的困惑點，是交流的核心。根據(jù)不同課型，可能是某個概念或某種方法或某個典型題

(3)情境設(shè)計：為教學(xué)而設(shè)，不為形式為目的，不要喧賓奪主，要簡潔明快，烘托出一種“憤悱”的境界。

(4)自主學(xué)習(xí)(獨學(xué))：要有明確的“學(xué)習(xí)內(nèi)容，時間限定，達到的目標要求與任務(wù)量”，必要時指名需查閱的材料。

(5)合作學(xué)習(xí)(互學(xué))：目前大都是對某個概念的理解或題目的求解的研討。前者需要擺出問題而后者需要給出答案，再進行小組的對學(xué)或互學(xué)。

(6)質(zhì)疑答疑(群學(xué))：是對小組解決不了的問題對全班同學(xué)或教師的求助。注意思維引領(lǐng)，注意典型問題的多解探究。

(7)學(xué)習(xí)效果檢測：題目有針對性，有別與自學(xué)的題目，主要是模仿或變式訓(xùn)練，目的是檢測與糾錯。

(8)展示交流點評：并非全盤托出要有針對性，體現(xiàn)知識或方法的整體結(jié)構(gòu)。通常某組BC展示，其他組點評，才能體現(xiàn)出整體互動的效果。

(9)作業(yè)布置：結(jié)合學(xué)科作業(yè)在規(guī)定的'時間段內(nèi)完成，要有梯度，注意不同學(xué)生的分層設(shè)置。一般在學(xué)科自習(xí)的前20分鐘內(nèi)完成。目的是鞏固消化，難度要低量要適宜，訓(xùn)練獨立處理問題的能力。

(10)點評小結(jié)：是主體課堂的最后環(huán)節(jié)，先結(jié)合學(xué)習(xí)目標總結(jié)目標達成情況以及課后的要求，在總結(jié)小組及個人的表現(xiàn)，激發(fā)熱情。點評人可以是學(xué)科班長或小組長，可輪流。

檢查落實：一查：查教師的個性化教案(每周隨作業(yè)一同進行)

二查：學(xué)生對學(xué)案的整理(每周隨作業(yè)一同進行)

5.公開課日安排與實施

(1) 周三公開課日安排：

(2)周一在備課組長會上定出人選，周三實施。

(3)各科根據(jù)教學(xué)需要開展有針對性的公開課：示范課、研討課、觀摩課、匯報課等

(4)在集體備課時進行評課，并作記錄，存檔。

(5)要求全體教師參加聽評課活動，年級分管領(lǐng)導(dǎo)記錄聽課情況，具體聽課節(jié)數(shù)規(guī)定如下：

一般教師每周一節(jié)，“培養(yǎng)對象”每周至少2節(jié)，指導(dǎo)教師每周至少聽1節(jié)培養(yǎng)對象的課。

五.學(xué)科管理機構(gòu)

1.年級主任分管學(xué)科

胡維軍——語文、英語、生物。劉振坤——數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)。徐玉書——歷史、地理、政治。側(cè)重所管學(xué)科的教學(xué)，包括參加科里的備課、聽課、評課并進行指導(dǎo);抽查作業(yè);檢查自習(xí)及上課情況并及時給予反饋等。

2.確定并發(fā)揮學(xué)科指導(dǎo)組的作用(年級主任分科指導(dǎo))各科指導(dǎo)教師和培養(yǎng)對象如下：

六.關(guān)于“學(xué)生成長記錄袋”中材料的積累

(一)正面素材的積累：

1.班級素材(年級獎項)：

(1)每學(xué)期給每個班級300個證書，每周對學(xué)生的各個方面進行評價激勵，發(fā)證書。

(2)評比方法：班主任認定、班級評比、也可以由學(xué)生個人提出申請班級認定。

(3)對評定結(jié)果處理方法：在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋，學(xué)期末進行綜合素質(zhì)評定。

注意：班級各種星“小組、個人、宿舍、守紀、衛(wèi)生、

2.教研組素材(教務(wù)處獎項)：

(1)每學(xué)期每個教研組給200張證書，以教務(wù)處的名義開展學(xué)科活動，對學(xué)生進行激勵表彰。

(2)評比方法：開展活動后由具體獎項定名次，頒發(fā)證書

(3)對評定結(jié)果處理方法：在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋，學(xué)期末進行綜合素質(zhì)評定。

3.年級處素材(學(xué)校獎項)：

(1)每學(xué)期給每個年級處1000張證書，年級處或年級與各處室共同組織活動，以學(xué)校名義對學(xué)生進行表彰。

(2)評比方法：開展活動后由具體獎項定名次，頒發(fā)證書

(3)對評定結(jié)果處理方法：在班級后面“風采展示欄”展示一周。然后裝入成長記錄袋，學(xué)期末進行綜合素質(zhì)評定。

(二)反面材料的積累

主要指年級對違紀學(xué)生的處分認定(班級也可進行)

(1) 處分材料公示一周，裝入成長記錄袋

(2) 待處分撤銷后，連同撤銷申請裝入成長記錄袋。

(3) 畢業(yè)時視其情況決定是否裝入成長記錄袋(征求班主任、任課教師意見)

七.關(guān)于教師成長記錄袋素材的積累

(1)原教師業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容

(2)教學(xué)反思、教育故事、教學(xué)隨筆

要求：A每周每位教師針對班級實際寫一篇(充分發(fā)揮班級高效科研小組的作用)“感動教師教育、教學(xué)故事”，張貼在教師后面的“師生連心橋”欄目內(nèi)，一周后收入“教師專業(yè)成長記錄袋內(nèi)。

B每周每位教師寫一篇教學(xué)反思或教學(xué)隨筆，組內(nèi)交流后存入““教師專業(yè)成長記錄袋內(nèi)”。

(3)時間保障：每周周五7、8節(jié)(若沒課可安排其它時間)，為師生教研課。對學(xué)生來說即是某科練習(xí)時間又是班級高�？蒲行〗M的活動時間，對教師就是反思寫作時間。

(4)書寫格式：統(tǒng)一設(shè)置統(tǒng)一彩印后發(fā)給各組。

(5)落實方法：在周一備課組長會上，由備課組長統(tǒng)一收繳上交年級處存檔。

【高二新學(xué)期工作計劃】相關(guān)文章：

高二數(shù)學(xué)老師新學(xué)期工作計劃12-28

高二新學(xué)期物理教師的教學(xué)工作計劃11-04

高二工作計劃02-17

高二歷史工作計劃06-01

高二歷史工作計劃08-07

高二工作計劃15篇04-06

高二數(shù)學(xué)工作計劃03-19

高二政治工作計劃01-29

新學(xué)期工作計劃08-20

新學(xué)期工作計劃08-30