2017失業(yè)保險金領(lǐng)取指南

　　社保中的失業(yè)保險能對失業(yè)人員起到一定的經(jīng)濟補償作用，那么怎么樣才能領(lǐng)取失業(yè)保險呢。以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!

　　2017失業(yè)保險金領(lǐng)取指南

　　失業(yè)保險可以領(lǐng)多少錢?

　　答：領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保

　　險金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)。

　　失業(yè)保險待遇是由失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼等構(gòu)成。失業(yè)保險金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。

　　失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

　　失業(yè)保險能領(lǐng)多久，可以領(lǐng)幾次?

　　答：最短4個月最長24個月，未規(guī)定可領(lǐng)幾次。

　　失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。

　　用人單位未繳納失業(yè)保險怎么辦?

　　答：告他!

　　按照相關(guān)政策規(guī)定，用人單位如果沒有為員工繳納失業(yè)保險，一旦員工失業(yè)領(lǐng)不到失業(yè)保險金，用人單位必須為此承擔(dān)賠償責(zé)任。失業(yè)保險繳費標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業(yè)保險費。若按月工資1000元計算，每年企業(yè)需為員工繳納失業(yè)保險金240元，員工個人每年需要繳納失業(yè)保險金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動關(guān)系，員工無法領(lǐng)取失業(yè)保險金，企業(yè)必須賠償員工。按規(guī)定，工齡1年享受失業(yè)保險待遇4個月，工齡每增加1年增加2個月(最長不超過24個月)的失業(yè)保險金，并代繳醫(yī)療保險費。

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間長短，與繳費工資、繳費年限相關(guān)。

　　領(lǐng)取失業(yè)保險金必須符合三個條件：一是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年;二是非因本人意愿中斷就業(yè);三是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求。

　　辦理失業(yè)須帶：

　　1、失業(yè)職工檔案;2、終止解除合同證明書;3、養(yǎng)老保險手冊;4、失業(yè)職工登記申請表;5、身份證復(fù)印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經(jīng)濟補償金單原件及復(fù)印件，辭職需帶辭職報告并附單位意見;9.社�？�。

　　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年的，領(lǐng)取3個月失業(yè)金;滿2年的，領(lǐng)取6個月失業(yè)金;滿3年的，領(lǐng)取9個月失業(yè)金;滿4年的，領(lǐng)取12個月失業(yè)金;滿5年不足10年的，領(lǐng)取18個月失業(yè)金;滿10年以上的，領(lǐng)取24個月失業(yè)金。

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