重慶高溫補(bǔ)貼發(fā)放具體標(biāo)準(zhǔn)2017

夏季快要到了，不少在戶外或者長期在高溫環(huán)境中工作的務(wù)工人員可享有國家規(guī)定的高溫補(bǔ)貼。以下是pincai小編搜集并整理的高溫補(bǔ)貼有關(guān)內(nèi)容，希望在閱讀之余對(duì)大家能有所幫助!

重慶發(fā)放時(shí)間：每年5-9月份;

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

高溫如何界定?

以氣象部門發(fā)布?xì)鉁貫闇?zhǔn)

根據(jù)我市高溫津貼政策，高溫天氣以氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的氣溫為準(zhǔn)，具體為從事室外作業(yè)(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的室內(nèi)作業(yè)。

也就是說，市氣象部門向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，7月份我市除酉陽最高氣溫沒達(dá)到35℃以上，其余地區(qū)均不同程度達(dá)到高溫標(biāo)準(zhǔn)，露天工作者就能領(lǐng)取到不同程度的高溫補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼是啥標(biāo)準(zhǔn)?

按三種高溫天氣日數(shù)發(fā)放

目前，我市采取按高溫工作日津貼的方式領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。其中，根據(jù)氣象部門發(fā)布的高溫天氣，具體有三種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

高溫天氣在35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的補(bǔ)貼(勞動(dòng)者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外)。

其中，以沙坪壩氣象站資料為代表的主城6區(qū)(渝中區(qū)、九龍坡區(qū)、江北區(qū)、大渡口區(qū)、南岸區(qū))可領(lǐng)250元;渝北區(qū)和兩江新區(qū)可領(lǐng)115元;北碚區(qū)可領(lǐng)225元;巴南區(qū)可領(lǐng)305元;雙橋經(jīng)開區(qū)以大足站資料為準(zhǔn)，可領(lǐng)145元。全市開州7月高溫補(bǔ)貼最高，可領(lǐng)330元，最少在城口，只領(lǐng)80元。

清涼飲品不得沖抵高溫補(bǔ)貼

根據(jù)2012年四部委聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，清涼飲品不得沖抵高溫補(bǔ)貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

勞動(dòng)者若遇到高溫下作業(yè)卻沒領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發(fā)放的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。

高溫補(bǔ)貼計(jì)入工資要繳個(gè)稅

高溫補(bǔ)貼不在最低工資范圍內(nèi)，須以現(xiàn)金形式發(fā)放。根據(jù)現(xiàn)行個(gè)人所得稅法規(guī)定的工資、薪金所得，包括各種津貼、補(bǔ)貼。因此，高溫補(bǔ)貼應(yīng)并入工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

此外，與高溫補(bǔ)貼不同的是，防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇，即使勞動(dòng)者不需要也不會(huì)出現(xiàn)高溫作業(yè)，只要企業(yè)愿意，就可計(jì)入工資現(xiàn)金發(fā)放，也可采用發(fā)放物品的形式。