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    1. 企業(yè)管理口號(hào)有哪些

      時(shí)間:2022-06-24 02:53:11 企業(yè)管理 我要投稿
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      2017年企業(yè)管理口號(hào)有哪些

      企業(yè)管理(Business Management),是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。

      2017年企業(yè)管理口號(hào)有哪些

      企業(yè)管理口號(hào)

      1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制

      2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好

      3、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)

      4、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

      5、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

      6、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背

      7、人人有改善的能力,事事有改善的余地

      8、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

      9、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

      10、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化

      11、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)

      12、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步

      13、多建管理工程,少建管理模式

      14、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物

      15、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

      16、一等二看三落空,一想二干三成功

      17、合格的.員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

      18、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)

      19、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息

      20、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率

      21、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護(hù)

      22、管理者要是坐下,部下就躺下了

      23、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證

      24、不收不良品、不做不良品、不出不良品

      25、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

      26、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低

      27、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢

      28、由前至后一條拉,從上到下一條心

      29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

      30、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好

      企業(yè)管理口號(hào)

      1.效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

      2.只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

      3.計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑。

      4.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

      5.實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

      6.因?yàn)橛形,所以?huì)更好。

      7.不要小看自己,人有無(wú)限可能。

      8.態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。

      9.只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

      10.多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

      11.自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。

      12.團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

      13.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

      14.您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

      15.追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

      16.有一分耕耘,就有一分收獲。

      17.只有不完美的.產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶。

      18.愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

      19.會(huì)而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

      20.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

      21.以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

      22.找方法才能成功,找借口只有失敗。

      23.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

      24.每個(gè)人都是你的客戶。

      25.今天工作不努力,明天努力找工作!

      26.成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)!

      27.盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)!

      28.今天,你微笑了嗎?

      29.善待別人就是善待自已!

      30.培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

      企業(yè)管理口號(hào)

      1、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)。

      2、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。

      3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。

      4、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。

      5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。

      6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。

      7、管事先管人,管人帶作風(fēng)。

      8、工作三要素:責(zé)任人,時(shí)限,結(jié)果。

      9、加強(qiáng)溝通與交流,促進(jìn)支持與合作。

      10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

      11、管理的'第一個(gè)功課,就是先管好自已。

      12、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

      13、一個(gè)木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。

      14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。

      15、多建管理工程,少建管理模式。

      16、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。

      17、有效果比有道理更重要。

      18、要么自己革自己的命,要么市場(chǎng)革你的命。

      19、只有想不到的事,沒(méi)有做不到的事。

      20、我們有兩只耳朵,是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。

      21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0,有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0,布置工作+不督促檢查=0。

      22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。

      23、管理者要是坐下,部下就躺下了。

      24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò),品質(zhì)不妥。

      25、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題,而不是重復(fù)問(wèn)題。

      26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

      27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。

      28、觀念決定思路,思路決定出路。

      29、想到了+做到了+做好了=100分。

      30、先處理重要的事,后處理緊迫的事。


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