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    1. 應(yīng)聘保險(xiǎn)公司注意事項(xiàng)-保險(xiǎn)公司應(yīng)聘面試問題

      時(shí)間:2022-06-26 07:45:16 人力資源管理 我要投稿
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      應(yīng)聘保險(xiǎn)公司注意事項(xiàng)-保險(xiǎn)公司應(yīng)聘面試問題

      應(yīng)聘保險(xiǎn)公司注意事項(xiàng)

      1.與考官握手時(shí)應(yīng)堅(jiān)定有力同考官握手時(shí)應(yīng)用力,即使考官是一位女士,你是一位先生。因?yàn)闆]有入會(huì)喜歡軟弱無力的握手,但也不要來回晃動(dòng)對方的手。握手時(shí),應(yīng)介紹自己,并始終正視對方。

      2.面帶微笑再?zèng)]有比面試者的沮喪或冷漠的表情更為糟糕的事情了。試想一下,你愿意同一位總是耷拉著臉的人一起共事嗎?

      3.要始終正視對方對自己以及自己的能力應(yīng)該充滿自信。比如說,不要觀望窗戶外面也不要玩弄手中的鉛筆。考官與你談話時(shí),你應(yīng)全神貫注。

      4.談吐要清晰在談話時(shí),不要含混其詞,這會(huì)顯得你缺乏自信。

      5.應(yīng)與考官保持良好的互動(dòng)關(guān)系,假如他開了個(gè)玩笑,要向他微笑,表示你聽到了他所說的內(nèi)容并且挺感興趣,即使事實(shí)上那個(gè)笑話不是十分有趣。

      6.回答問題之前應(yīng)認(rèn)真聽,要確信你已經(jīng)明白了他聽說的問題。假如你沒有明白,可以請他說清楚。然后,再回答問題。

      7.回答問題應(yīng)簡明扼要,回答問題應(yīng)迅速、機(jī)智。但是,當(dāng)問到類似是與非的`問題時(shí),應(yīng)闡明你的理由。

      8.對于薪金應(yīng)使其留有談判余地,除非對方明確表示反對如此。根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來設(shè)定薪水的標(biāo)準(zhǔn)。

      9.要向考官提問,即使考官?zèng)]有提問你“您還有什么疑問嗎?”也應(yīng)提些問題。

      10.向考官表示感謝,一定要記住向考官表示感謝,感謝他為自己花費(fèi)的寶貴時(shí)間。

      11.加入需要提交申請表,應(yīng)該努力做到整潔、完整不能指望自己已經(jīng)填寫的申請表或者簡歷能夠完全替你說明一切。面試者希望你能夠當(dāng)場介紹自己。

      12.如果你能夠確認(rèn)面試者的姓名的話,應(yīng)以其姓氏向其問候如果不能確定,可以請考官重復(fù)一次。走路時(shí)應(yīng)精神抖擻,面帶微笑?傮w上來說應(yīng)對面試者彬彬有禮。

      13.不要抽煙即使考官抽煙并且向你謙讓,不要嚼口香糖。

      14.不要撒謊回答問題應(yīng)誠實(shí)、直率、并且不要對自己當(dāng)前的單位或以前的老板作不必要的評(píng)論。很顯然,有一些原因使得你要離開原來的公司或者老板,但是,當(dāng)解釋你為什么要離開的原因時(shí),應(yīng)對離開的理由作必要的評(píng)論。

      15.在初次面試時(shí),除非你能確認(rèn)老板對聘用你感興趣,不應(yīng)詢問薪水、假期、獎(jiǎng)金、退休等等假如考官詢問你希望的薪金時(shí),應(yīng)表示你對工作機(jī)會(huì)的興趣要大于對具體的薪水,當(dāng)然你要說明你的期望薪水。

      保險(xiǎn)公司應(yīng)聘面試問題

      第一:你喜歡什么崗位?你是否學(xué)這個(gè)專業(yè)的?

      第二:你選擇了保險(xiǎn),就選擇了不斷學(xué)習(xí);能列舉一下你好學(xué)的事例。

      第三:要做好保險(xiǎn),不僅要有自信,更重要的是社會(huì)資源,請列舉你的社會(huì)資源。

      第四:你有哪些資格證件:畢業(yè)證(大專、本科、研究生);職業(yè)證(保險(xiǎn)代理人資格證書、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書、保險(xiǎn)公估人證書、會(huì)計(jì)證、機(jī)械或汽車維修等級(jí)證等);個(gè)人愛好或特長等

      到保險(xiǎn)公司面試前,一定要明確自己干什么工作:一線、后援。一線多為業(yè)務(wù)人員,市場營銷人員,市場拓展人員,以拓展開發(fā)市場收取保險(xiǎn)費(fèi)為工作核心。一線還有業(yè)務(wù)渠道的`開拓和維護(hù)人員,例如銀保渠道、郵政渠道、行業(yè)渠道、4S店等;后援主要有計(jì)劃財(cái)務(wù)的出納、會(huì)計(jì);人事行政辦公室;出單員、核保人(車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人身險(xiǎn));風(fēng)險(xiǎn)管控人員;銷售考核推動(dòng)人員。


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