兒科先進個人工作總結(jié)

　　兒科先進個人工作總結(jié)

　　1956年12月出生，1974年10月參加工作，中共黨員,大學學歷，1982年**醫(yī)學院醫(yī)療系畢業(yè)，一直從事兒科醫(yī)療臨床工作。她品德優(yōu)秀、業(yè)績突出，連續(xù)20年被評為先進工作者，年終考核優(yōu)秀。1993年擔任兒科主任。2002年晉升為主任醫(yī)師。系**市兒科學科帶頭人，**市名醫(yī)，是濰坊醫(yī)學院兼職教授�，F(xiàn)兼任**省醫(yī)學會兒科分會呼吸專業(yè)委員會委員，**市醫(yī)學會兒科專業(yè)委員會副主任委員，**市醫(yī)療事故鑒定委員會專家成員，**市突發(fā)公共事件咨詢專家。

　　**醫(yī)生從事兒科臨床工作30年，精于學習，勤于實踐，工作上精益求精，兢兢業(yè)業(yè)，有扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，積累了豐富的兒科醫(yī)療臨床經(jīng)驗，不斷更新知識，與時俱進。為掌握兒科醫(yī)療領(lǐng)域最前沿的知識，她常常舍小家、顧大家，多次到外地進修、求學、取經(jīng)，積極開展新技術(shù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。她擔任兒科主任近二十年，先后帶領(lǐng)兒科開展了小兒先心病介入封堵治療術(shù)；開展并在全市推廣了兒童哮喘規(guī)范吸入治療的GINA方案；開展了兒童電子纖維支氣管鏡檢查治療術(shù)；建立了全市首家兒童PICU（兒科重癥監(jiān)護室），擔負起全市乃至我市周邊地區(qū)兒童急危重癥會診、轉(zhuǎn)運、救治任務(wù)。她嚴謹帶教，態(tài)度和藹，要求嚴格，方法獨特，成效突出，深得實習醫(yī)師、進修醫(yī)師、下級醫(yī)師的敬仰與愛戴，在社會上享有較高的知名度。她注重積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，近年來撰寫核心期刊論文10余篇，作為主編編著《哮喘病知識問答》、《輔助檢查在兒科中的應(yīng)用》兩部兒科專業(yè)書籍；作為副主編，編著《兒童保健管理與實踐》一書，主研參研科研課題《兒童肺炎支原體肺炎臨床分型的研究》、《青少年屈光狀態(tài)為屈光間質(zhì)相關(guān)值關(guān)系調(diào)查》均獲得**市科技進步二等獎；近兩年指導(dǎo)并參研四項科研課題，均通過鑒定，成果全部達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。發(fā)明國家專利三項。連續(xù)三年承擔了兩項市級和一項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，活躍了全市的兒科學術(shù)氣氛。

　　她在近年發(fā)生的數(shù)次公共衛(wèi)生突發(fā)事件，發(fā)揮重要作用。如手足口病、甲型H1NI流感危重癥的救治及問題奶粉兒童的健康篩查等工作中，她總是一馬當先，認真負責，不辭勞苦、日以繼夜、奮戰(zhàn)在救治病人的第一線，特別是在手足口病救治上，她被市衛(wèi)生局指定為手足口病首席專家，受委托舉辦多期全市手足口病防治技術(shù)培訓班、到全市各區(qū)、縣醫(yī)院巡診、會診、指導(dǎo)搶救危重病人，竭盡全力保障了全市兒童的健康，得到了省市衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價及省市兒科

　　界同仁的高度認可。在手足口病及甲型H1N1流感肆虐的日子里，不知有多少個不眠之夜，她堅守在重癥救治的第一線，掩飾不住的疲憊倦容，常定格在人們心中。她以其高超的醫(yī)療技術(shù)及博愛精神，挽救了不知多少個危重患兒的生命，讓那些家庭重拾希望，讓那些家長感激不盡，家長們視她為救命恩人，但他們清楚，她從不接受“吃請財禮”，為表達謝意，他們紛紛送來感謝信、錦旗，打來感謝電話，這時，她會說：“這些都是我應(yīng)該做的”。她想病人所想，視病人為親朋；公示自己的電話號碼，24小時開機接聽病患咨詢電話；對家庭經(jīng)濟困難的`患兒，她總是想方設(shè)法，讓他們花最少的錢得到最有效的治療。對那些患有疑難雜癥診治困難的患兒，她總是親自為他們聯(lián)系上級醫(yī)院組織會診。她設(shè)身處地為病人著想，真誠地、全心全意的服務(wù)好每位患者，真誠地與患兒家長交朋友�！翱赐暌粋�病人，就多一個朋友�！边@是她常掛在嘴邊的話，她是百姓心中最信賴的醫(yī)生。她每天的專家門診量近百人次，許多病人都是慕名前來，看完病后，患兒家長都會感激地對她說聲“謝謝！”，她說，這是她最幸福、最滿足的時刻。她擅長兒童哮喘的診治。因這部分病人很多是學齡期兒童，為方便病人就診，她堅持每周六出專家門診，10多年來從未休過雙休日。遇到危重病人搶救，無論白天休息還是夜間入眠，無論盛夏酷暑還是三九嚴寒，只要病人需要，她總是隨叫隨到，沒有半點猶豫。因經(jīng)常伏案勞作，她患上了嚴重的頸椎病，發(fā)作時疼痛得難以入眠，即便是這樣她也從沒有病休一天，她說：病人需要她，病人的需要比什么都重要。

　　**擔任兒科主任近20年。她將科室發(fā)展、業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量時刻放在心上。在她的嚴格管理下，科室連續(xù)20年被醫(yī)院評為先進科室。于2002年被評為**市衛(wèi)生系統(tǒng)重點學科，2010年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療質(zhì)量示范科室。今年又被評為衛(wèi)生系統(tǒng)“兩好一滿意”品牌科室。在科室建設(shè)上，她傾注了大量的心血，她不僅要求自己在業(yè)務(wù)上不斷進取，而且非常注重科室的人才隊伍建設(shè)，科室工作再緊張、再忙累，她自己身先士卒、加班加點的工作，也要派出進修學習，科室在她的領(lǐng)導(dǎo)下社會信譽度大大提高，發(fā)展迅速，病源量成倍增加。病房床位由30張增至119張，床位使用率常年高達100%以上。醫(yī)護人員由30多人增至118人；病種由簡單變得多樣復(fù)雜。各專業(yè)都規(guī)范診療，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

　　兒科先進個人工作總結(jié)

　　**，女，32歲，本科，主管護師，現(xiàn)任**縣婦幼保健院兒科門診護士長。1997年從**衛(wèi)校畢業(yè)后一直在**縣婦幼保健院從事臨床護理工作。她先后擔任過婦產(chǎn)科、手術(shù)室、兒科的護士長，也多次被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀護士長”“十佳護士”等光榮稱號。她把自己的滿腔熱情投入到工作當中，把自己的全部愛心傾注到患者身上。每天清晨，她都會帶著一縷陽光、一片溫情、一句句問候走進病房，帶著發(fā)自內(nèi)心的微笑，愉快地投入到新的一天的工作中&;

　　她常說：我是一個普通的人，我要感謝我的職業(yè)，是她讓我知道如何平等善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我理解了工作就是一種美麗，我要感謝我的職業(yè)，是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更加美麗，愛與奉獻是我工作中永恒的主題，我將愛我所愛、無怨無悔。

　　點滴奉獻，熱愛事業(yè)。記得2008年那突如其來的冰災(zāi)，停電、停水、嚴寒，造成兒科病人驟升，她帶領(lǐng)著兒科全體護士每天重復(fù)著自己熟悉的工作：鋪床、配藥、輸液、換藥、霧化、吸痰等工作有條不紊地進行著。一次寒夜，一名6歲的高熱患兒由于害怕輸液又是拳打腳踢，還口說臟話，當班護士打了一針未成功，其奶奶大發(fā)雷霆，要求退藥拒絕輸液治療，一個電話護士長**到了，她一邊跟家屬道歉解釋，一邊擺事實講道理鼓勵孩子，還動員旁邊輸液的小朋友做榜樣，這樣小朋友與奶奶才同意讓她輸液，但條件是必須一針見血又不能很疼，她趕緊找準靜脈快速穿剌，并且一針見血，看著滴管內(nèi)液體順暢地往下滴，還掛著淚珠的倔強小臉笑了，嘴上還“不痛、不痛”地說著，她也松了口氣。認真地固定好穿剌部位，并詳細地向奶奶交代了輸液注意事項及高熱的居家護理知識。這時奶奶也不好意思地說：“謝謝了，姑娘�！彼龝�心地笑著說：“能取得您的理解與信任，這都是我們應(yīng)該做的�！被氐街委熓蚁词謺r才發(fā)現(xiàn)由于剛才小朋友太緊張把自己的手都抓破了，后來這名患兒后兩天輸液都很配合。她不但用嫻熟、快捷、高超的技術(shù)贏得了病人及家屬的信賴，更用春風拂面的溫暖暖和了患者的心。兒科護士先進個人事跡。

　　工作扎實，勤于思考。兒科門診每天要承擔數(shù)十人的輸液注射任務(wù)，每天要加藥上百瓶，兒科藥物劑量又小差異較大，針對這種現(xiàn)象，她先后制訂了多項護理差錯防范措施：設(shè)計了一張常見小劑量藥物配制表張貼在墻，這樣減少了護士算劑量的麻煩與失誤，也從而保證了藥物劑量的準確性。簡化了門診皮試操作流程，減少患者排隊交費的麻煩，同時她還規(guī)范統(tǒng)一了皮試液配制方法，使護士操作更精確更快捷。她根據(jù)醫(yī)院護士少病房少病人多的情況，實施按號輸液制優(yōu)化門診輸液流程，雙核對病歷本、處方、輸液卡、號碼牌的舉措，實施嚴格的簽名負責制度，使大家各盡其職，層層把關(guān)，大大降低了差錯發(fā)生率，提高了護理工作效率，門診就診輸液秩序也大為好轉(zhuǎn)，受到了病人的好評。

　　不斷學習，提高素養(yǎng)。**勤奮好學，積極追求自身素質(zhì)的完善和人格魅力的提升，多兒科護士先進個人事跡。

　　年來一直堅持自學考試，相繼取得了護理大專和本科文憑。但學歷教育并不是她唯一的目的，她知道現(xiàn)代護理專業(yè)發(fā)展日新月異，相應(yīng)地對護理人員的要求越來越高，為了跟上護理學科的發(fā)展，適應(yīng)新的護理模式，她經(jīng)常翻閱護理雜志、文獻，學習護理相關(guān)學科知識，并到湘雅附一兒科、新生兒科進修，并積極地把學的知識與技術(shù)傳授給科內(nèi)其他護士。為了提高自己的護理管理水平，今年又受醫(yī)院指派到省婦幼進修護理管理，更新了護理管理理念，完善了各項護理管理制度，落實了各項護理管理措施。她非常注重加強團隊建設(shè)，注重科室凝聚力的培養(yǎng)，讓大家樹立“科室先進我光榮、科室落后我責任”的思想，兒科門診也多次被評為“流動紅旗科室”。她經(jīng)常提早上班，以便了解夜班護士的工作，理解她們的辛苦，與低年資護士談心，經(jīng)常了解她們的工作進展和思想動態(tài)。對于在工作中或生活上發(fā)生不快的護士，她會及時談話，予以幫助和疏導(dǎo)，科室內(nèi)大家的互相關(guān)懷，既營造了和諧的關(guān)系、融洽的氣氛，又提高了工作效率和工作質(zhì)量，也使得大家感覺到工作著是快樂的，從而使兒科門診成為微笑的窗口。

　　業(yè)務(wù)技術(shù)，精益求精。**刻苦鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。兒科門診不僅要求護士穿刺技術(shù)高，而且還要良好的'溝通技巧。她言傳身教，從握針的姿勢到貼膠布的方法，從穿刺時按壓小孩的方法到教家長抱患兒的姿勢，從指導(dǎo)家長喂藥的方法到居家的家庭護理知識---她每天都以飽滿的熱情投入到工作當中。耳嚅目染，科室的姐妹們一個個爭當業(yè)務(wù)的小能手，各自發(fā)揮特長，相互提醒，相互幫忙，相互進步，都努力爭創(chuàng)婦幼護理品牌——“小兒輸液到婦幼”。

　　**同志從事護士工作以來始終熱愛本職工作，并以工作為樂，默默地奉獻和努力的進取，這帶來了大家的認可。但她總是說：“諸多的認可，與其說是對她工作的肯定，倒不如說是一種鞭策，一個今后努力奮斗的目標。她會繼續(xù)在這平凡的崗位上不斷進取，因為這是她無悔的選擇。”

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