職場談話技巧：如何說話讓人舒服

　　導(dǎo)語：想表達(dá)一個(gè)意思，用不同的語氣、不用的語言組織都會(huì)有不同的效果。我們無論做什么樣的事情，都需要與他人交談，都需要和他人溝通，談話是我們經(jīng)常要做的事情。那么如何說話讓人舒服呢?以下是小編收集整理的職場知識(shí)，希望對(duì)您有所幫助。

　　1.想要多多與他人交談，我們可以使用開放式問題。開放式的問題不是用一兩個(gè)詞可以說明白的，它是需要解釋和說明的。如果你想讓與你交談的人更多的和你交流、給出更多的回答、能夠更自由的講話，問一些開放式的問題能夠讓他們打開話匣子，能夠讓他們更充分的參與進(jìn)來，能夠更好的表達(dá)自己的想法。比如說“這次培訓(xùn)/工作任務(wù)給你最大的感受是什么呢?”“取得這樣的成就感覺是什么樣子的呢?”提出開放性的問題，就更有可能和對(duì)方深入交流。

　　2.“重要的事情說三遍!”一直重復(fù)說話會(huì)給人強(qiáng)勢的感覺。很多時(shí)候我們?yōu)榱朔奖懵牭娜四軌蚋�清楚理解我們說的話，我們會(huì)把一些話重復(fù)強(qiáng)調(diào)好幾次，這種情況比較通常是應(yīng)用在領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)或是交代事情時(shí)會(huì)get的動(dòng)作。如果在日常交流中一直不斷重復(fù)自己說過的話，那么可能大家會(huì)感覺不一樣了，這樣的交流方式很容易給人一種強(qiáng)勢、咄咄逼人的感覺。當(dāng)然如果你想反復(fù)提醒某人某件事情之外。

　　3.在別人不需要的時(shí)候，切忌好為人師。孟子有句話:“人之忌，在好為人師”。隨著我們生活經(jīng)驗(yàn)的增長，在別人需要幫助的時(shí)候很熱心的提供幫助了，但卻沒有考慮過別人的出發(fā)點(diǎn)是否需要幫助，這很容易就陷入尷尬中�；蛟S他人只是想要有個(gè)人來和她交流一下，假如你想要更適當(dāng)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可以慢慢用咨詢的語氣來引導(dǎo)。

　　想要更高效的與他人溝通，培養(yǎng)良好的說話技巧是獲取成功的一劑良藥。身在職場我們需要學(xué)習(xí)更多的職場談話技巧，才能更好的發(fā)展友好的人際關(guān)系。

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