如何和企業(yè)的HR保持好的溝通和關(guān)系

我在是一家人力資源服務(wù)公司服務(wù)，在地產(chǎn)行業(yè)招聘方面有些資源，在具體工作中，跟企業(yè)的hr招聘經(jīng)理，或者是hrd聯(lián)系比較多，但是如何保持友好的合作氛圍？同時怎么樣的工作技巧會更有助于長期合作關(guān)系比較好呢？

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