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人力資源管理者是要專才還是全才?
從事人力資源管理工作的朋友，應(yīng)該都知道，人力資源工作是一項(xiàng)長期與人找交道的工作。他的任務(wù)是為企業(yè)提供實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所必需的合格的人力資源，并通過運(yùn)用各種手段、方法、方式來調(diào)動其工作積極性，同時(shí)開發(fā)其潛在的潛能，即充分發(fā)揮人力資源的積極作用，為企業(yè)服務(wù)。因此，不斷提高人力資源管理的水平，最大限度地發(fā)揮人力資源在企業(yè)中的作用和效能，是人力資源管理者的條款和目標(biāo)所在。 那么你認(rèn)為HR是全力還是專才更能勝任這份工作呢？
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