未達(dá)退休年齡三種情況可補繳社保

“以后每月都有固定的養(yǎng)老金，終于解決了我養(yǎng)老的后顧之憂�！蓖诵荻嗄甑哪彻╀N社老職工王天利上個月補繳了4萬余元的社保費后，本月開始像正式工一樣領(lǐng)退休金了。

省地稅相關(guān)人士介紹，很多像王天利這樣在企業(yè)工作多年，因各種原因未繳社保費而沒有退休金的職工，隨著社保費補繳政策的落實，開始按月領(lǐng)取退休工資。具有河北省城鎮(zhèn)戶籍，能提供證明與企業(yè)存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的原始檔案或有效證明材料，經(jīng)本人自愿申請，都可以參加全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

“已退休人員的補繳期已于去年底結(jié)束”。省地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在未達(dá)退休年齡的企業(yè)人員仍可補繳社保費，補繳后繼續(xù)繳費至退休年齡，退休時即可辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。目前，以下三種情況可補繳社保費：一是用人單位整體未參保的，企業(yè)人員可從單位注冊之日起補繳;二是用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，可從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費;三是職工參保繳費后中斷繳費的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。

據(jù)了解，企業(yè)職工身份性質(zhì)不同，補繳起始時間也不同。勞動合同制職工補繳時間最早不超過1986年10月，原臨時工補繳時間最早不超過1990年3月，原固定工補繳時間最早不超過1993年1月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工補繳時間最早不超過2003年1月。

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