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    1. HR一定要強(qiáng)勢

      時(shí)間:2022-07-13 08:31:29 人力資源管理 我要投稿
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      HR一定要強(qiáng)勢

      作為一名剛畢業(yè)不久的hr,我是比較低調(diào)的,也是比較謙虛的,因?yàn)閺男∥沂盏降慕逃褪侵t虛,禮讓,禮貌懂事。小時(shí)候聽媽媽的話,上學(xué)后聽老師的話。工作后我聽領(lǐng)導(dǎo)的話,聽老板的話,甚至聽同事的話。與其說是hr,不如說我更像一個(gè)打雜的。很少說不,很少去要求別人怎樣。很顯然剛參加工作的自己還沒有工作狀態(tài),還不夠自信,還需要在強(qiáng)勢一點(diǎn)。

      在認(rèn)識到自己的不足后,我開始羨慕那些工作起來風(fēng)風(fēng)火火強(qiáng)勢了得的同事,羨慕他們的強(qiáng),羨慕他們的傲。于是他們成為了我學(xué)習(xí)的榜樣。我開始學(xué)會說不,開始學(xué)著堅(jiān)定自己的立場,找到了屬于自己的工作狀態(tài)。就這樣工作一點(diǎn)點(diǎn)地步入正軌。8月份進(jìn)入這個(gè)平臺,學(xué)習(xí)到了很多知識,并且將一些知識應(yīng)用到工作中

      一轉(zhuǎn)眼過去了一年,似乎工作遇到了瓶頸,老板不重視這個(gè)部門,而我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是銷售出身,對人事工作一知半解,甚至上班時(shí)間玩游戲。但是我想要成長,想要跟著一個(gè)明白的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),想要改變老板對人事工作的看法,可惜工作又沒有任何的進(jìn)展,于是內(nèi)心糾結(jié)痛苦。是自己的思路太窄了嗎,還是離開更好呢?仔細(xì)想想,自己離一個(gè)合格的HR還差得遠(yuǎn)呢!

             

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