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    1. 轉(zhuǎn)正申請書--人力資源

      時間:2022-07-13 13:56:13 職場 我要投稿
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      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      轉(zhuǎn)正申請書范文--人力資源

      我于2007年×月×日來到公司工作,不知不覺中已經(jīng)半年多了,通過這幾個月的學(xué)習(xí)和工作,使我較好的完成了從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在我就以前的工作情況,向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下: 作為剛出校門的學(xué)生,我很高興能來××這么年輕又有發(fā)展?jié)摿Φ墓。因為缺乏工作?jīng)驗,在我剛到公司的時候,心里一直不踏實,曾擔(dān)心怎么與同事相處,怎么開展工作,但是公司良好的工作氛圍,同事的熱心幫助,讓我的這些擔(dān)心和多慮很快消失,也讓我逐漸的成熟起來。 自進入公司,我一直在企管部從事人力資源相關(guān)工作,人才是一個企業(yè)最為寶貴的資產(chǎn),人力資源也是企業(yè)的一個戰(zhàn)略重點,領(lǐng)導(dǎo)把這項任務(wù)交給我,是對我的信任和支持,我覺得自己任重而道遠。在工作中,因為沒有工作經(jīng)驗,同時在專業(yè)知識方面欠缺,往往考慮的不全面、不到位,再加上對某些問題不夠重視,造成工作完成的效果不甚理想,但公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和寬容的胸懷,使我很受感動和鼓舞,也使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的環(huán)境。 回首這半年來的工作,我認(rèn)為自己在以下方面存在不足,需要進一步改正和提高:

      一、專業(yè)知識方面,對于人力資源各個模塊的掌握和運用不熟練,理論基礎(chǔ)不牢固,需在以后的日子里面通過學(xué)習(xí)和借鑒彌補這一點。

      二、工作態(tài)度和方法方面,處理某些問題時考慮的不是很全面,思考問題的方法有時過于簡單和直接,不能從全局出發(fā),使得工作的效果打折扣。因此在以后的工作中我應(yīng)該引以為戒,不斷的吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),使自己在以后杜絕類似失誤的發(fā)生。再此,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,以及對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正,正是這些讓我不斷成長和進步。 半年來我學(xué)到了很多,這是我在學(xué)校的課堂里永遠學(xué)不到的。我相信自己的選擇,我更愿意和年輕的××一起成長。雖然我還有很多的不足,但一定會在今后的工作中加倍努力學(xué)習(xí),干好自己的本職工作。

      特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

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