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國(guó)際人力資源管理培訓(xùn)
國(guó)際人力資源管理培訓(xùn)
講師：胡一夫
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歡迎進(jìn)入著名國(guó)際人力資源管理專(zhuān)家胡一夫老師課程《國(guó)際人力資源管理培訓(xùn)》!
培訓(xùn)時(shí)間：2天
培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定
課程推薦：
主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述國(guó)際人力資源管理的操作精髓
案例指導(dǎo)：分析國(guó)際人力資源管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案
案例訓(xùn)練：掌握國(guó)際人力資源管理的技能提升方法
行動(dòng)建議：國(guó)際人力資源管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議：引爆國(guó)際人力資源管理潛力的行動(dòng)方案
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者
培訓(xùn)背景：
本課程全面、系統(tǒng)和透徹地闡述了國(guó)際人力資源管理的基本原理，以及企業(yè)國(guó)際人力資源管理的基本功能、程序、技術(shù)和方法，從提高企業(yè)績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力的視角展開(kāi)論述了職位分析、人力資源規(guī)劃與人員招募、人員甄選與測(cè)試、候選人面試、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織更新、績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理、員工職業(yè)管理、戰(zhàn)略性薪資管理、績(jī)效薪資與獎(jiǎng)金管理、福利與服務(wù)、勞資關(guān)系與集體談判、雇員安全與健康、全球性國(guó)際人力資源管理等方面的基本概念、技術(shù)方法。
培訓(xùn)大綱：
胡一夫老師的《國(guó)際人力資源管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：
第一講 全球化趨勢(shì)下人力資源管理新特點(diǎn)
第一節(jié) 全球化與國(guó)際人力資源管理
第二節(jié) 人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn)
第三節(jié) 小結(jié)
案例研究
第二講 國(guó)際人力資源管理研究視角與方法
第一節(jié) 制度比較視角
第二節(jié) 跨文化管理視角
第三節(jié) 跨國(guó)公司視角
第四節(jié) 問(wèn)題導(dǎo)向的新視角
案例研究
第三講 國(guó)際人力資源管理的模式選擇
第一節(jié) 美國(guó)人力資源管理模式
第二節(jié) 歐洲人力資源管理模式
第三節(jié) 日本人力資源管理模式
第四節(jié) 中國(guó)人力資源管理模式
第五節(jié) 比較與選擇
案例研究
第四講 國(guó)際人力資源管理的文化溝通
第一節(jié) 文化比較與溝通
第二節(jié) 跨文化
國(guó)際人力資源管理培訓(xùn)總結(jié)
備注：國(guó)際人力資源管理培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)及員工提供公關(guān)培訓(xùn)講師培訓(xùn)診斷咨詢(xún)項(xiàng)目。包括人力資源管理公開(kāi)課、公關(guān)培訓(xùn)講師內(nèi)訓(xùn)、績(jī)效管理講師外派、制造業(yè)服務(wù)化發(fā)展趨勢(shì)研究調(diào)研與咨詢(xún)等最完備的一攬子的國(guó)際人力資源管理解決方案。胡一夫老師的新聞發(fā)言人課程大綱可根據(jù)客戶(hù)需求量身定制!
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