缺德的HR一定要看

HR假惺惺的問：如果公司通知你，你最快什么時候能上班?我會說：假如，如果，公司通知我，我第二天就可以上班。她們這么問只是走程序，有什么意義呢?剛開始我信以為真，以為有希望了，我覺得我挺單純的。她們最后說：你回去等通知吧!就把我打發(fā)走了。我當時不知道這是托辭，會問一下，幾天之內(nèi)，因為也不想被她們涮太久，她們會說：很快的，幾天之內(nèi)，你不是很快就能上班嗎?結(jié)果也沒通知，真虛偽!事后一想，如果有戲，她當時就應(yīng)該告訴我復(fù)試的準確時候，或是讓我見老板，和我談工作細節(jié)和薪酬�，F(xiàn)在應(yīng)聘，用人單位不提給多少錢，只是問每一問求職者，你想要多少錢?挺缺德的。

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