久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. HR,我該如何更愛(ài)你?

      時(shí)間:2022-07-13 20:44:35 人力資源管理 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      HR,我該如何更愛(ài)你?

      其實(shí)呢,我從小到大都認(rèn)為跟這個(gè)行業(yè)是兩條平行線,沒(méi)有交集的。但是在我的第一份工作后的一年半我居然從一個(gè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)身成為了集團(tuán)公司的人力資源部副部長(zhǎng),就這一轉(zhuǎn)身,我跟它有了交集,在我日后的工作中我慢慢的開(kāi)始愛(ài)上了它!

      剛到這個(gè)部門,我是心存膽怯的,沒(méi)有干過(guò),怎么干?還有我的尷尬地位,之前的人力資源部副部長(zhǎng)因?yàn)橐恍┰虮唤德殲椴块T的人事主管,還在這個(gè)部門,但是我就這樣突兀的去了,部門的員工不知道該怎么處,來(lái)部門辦事的人員習(xí)慣性的會(huì)找他。我呢?只能坐在那里,當(dāng)什么都不知道,現(xiàn)在想想那段時(shí)間,我就想那個(gè)時(shí)候我要是稍微強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn),跟他主動(dòng)的說(shuō)我們交接下工作,我也不會(huì)是現(xiàn)在這個(gè)局面了,至少凡事都會(huì)占主動(dòng)吧,但現(xiàn)在看來(lái),那個(gè)時(shí)候的自己貌似只能那樣的處理這些問(wèn)題,在不了解任何工作,不知道部門人事情,部門領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可的情況下,我只能默默的埋頭趕著自己被交代的工作。索性,那個(gè)尷尬的時(shí)間一個(gè)月就過(guò)去了,我以為,我要看到明媚陽(yáng)光了,可是,現(xiàn)實(shí)還是跟我開(kāi)了個(gè)玩笑,一個(gè)幾乎要讓我放棄工作的玩笑,現(xiàn)在只能說(shuō),HR,我該如何愛(ài)你呢?


      【HR,我該如何更愛(ài)你?】相關(guān)文章:

      專才與通才,HR該如何選擇?05-25

      hr問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,該如何回答?07-10

      HR該如何協(xié)調(diào)新老員工關(guān)系07-09

      該如何做我的簡(jiǎn)歷,讓用人單位更親賴于我?07-11

      HR主動(dòng)說(shuō)有不同職位讓我去面,該如何應(yīng)答?07-11

      HR該如何面對(duì)深諳面試之道的求職者?07-11

      hr電話問(wèn):你有沒(méi)有找到工作 該如何回答?07-11

      急!hr問(wèn)你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?該如何回答07-09

      教你怎樣讓HR面試變得更成功!07-11

      你更希望用哪種方式來(lái)提示大家該APP如何操作?07-10