人力資源管理師考試報考常見問題

　　人力資源管理，是指運用科學方法，協(xié)調(diào)人與事的關系，處理人與人的矛盾，充分發(fā)揮人的潛能，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標的過程。下面是小編收集的人力資源管理師考試報考常見問題，希望大家認真閱讀!

　　Q關于考試級別的問題

　　A人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

　　企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織，考試合格后由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)

　　Q人力資源管理師考試都考什么?

　　A 人力資源管理師考試分四個級別，分別為一級、二級、三級、四級。

　　人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目;二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

　　《理論知識》的題型為單項選擇題、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設計題等;《綜合評審》考核的內(nèi)容包括論文、論文答辯及公文筐

　　人力資源管理師考試全國統(tǒng)一鑒定報名條件如下：

　　---人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)

　　1. 具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

　　2. 具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　3.具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

　　4. 具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　---助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

　　1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　2.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　3.取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　4.取得大學�？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　5. 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　6.取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　7. 具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　---人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

　　1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　2. 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　3. 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　4. 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　5.具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　6.具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　7. 取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　---人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)

　　1.具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　2.具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　3.具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

　　4. 取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

【人力資源管理師考試報考常見問題】相關文章：

人力資源管理師報考攻略07-09

人力資源管理師報考條件07-09

人力資源管理師報考條件07-09

企業(yè)人力資源管理師報考條件07-10

關于人力資源管理師的報考條件07-09

企業(yè)人力資源管理師報考條件07-09

人力資源管理師初級證報考條件08-04

成都人力資源管理師報考條件07-10

人力資源管理師二級的報考條件？07-10

HR人力資源管理師初級證報考條件08-04