邁向人力資源工作的一年

13年初，我從網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)型到人力資源工作方向。換了公司、轉(zhuǎn)了職位一路慢慢走來，從最初的什么都不懂連人力六大模塊都不懂的人走到現(xiàn)在開始進(jìn)行招聘共組、處理員工關(guān)系、做員工福利等工作。說實話，現(xiàn)在還是有好多問題都弄不明白，那時的我參加了人力資源二級的考試，沒有通過，其實想想也是，除了書本上的東西，我什么都不懂，案例分析做的一塌糊涂，根本不知道講的是什么東西，那時的我沒有職業(yè)規(guī)劃，不知道該做什么，怎樣去做。。。剛剛從事這個行業(yè)的時候沒人教我，什么都不明白，直屬領(lǐng)導(dǎo)真心是個奇葩，不過隨著時間流逝我也挺過來了，這一路心存忐忑，有太多的不確定太多的不甘心太多的焦躁。在這一年里，我做整理公司檔案、將公司人員檔案整理清楚，做了公司員工繳納社保的增員、減員工作，學(xué)會了繳納社保欠款，弄清楚了如何給員工報銷生育險，如何領(lǐng)取生育津貼，學(xué)會了辦理公司住房公積金，也大致明白了公司各項證照如何辦理等等，我做了許多許多瑣碎的工作，但我從不認(rèn)為那是無用功，偶爾我會心有不甘，但轉(zhuǎn)身還在繼續(xù)做著這些工作。我對自己說三年我要做到人事主管、五年我要做到人事經(jīng)理、然后在五年。。。我堅信我的付出總會有回報，我的辛苦不會白付出，我做前臺、做行政助理、再接觸人事工作，每一步我都希望走的腳踏實地，我想明年我會換一家公司吧。。會做更專業(yè)的工作，會學(xué)到更多的專業(yè)知識，我有太多太多的不足，在專業(yè)上有太多太多的欠缺，我通知面試后的成功率總是不高，我電話面試時心里總是沒有底氣，我篩選簡歷的時候總會拿不定主意，但我不怕，我想著我一定不會在原地踏步。我總是相信明天我會更加進(jìn)步一點點。。。最后，我對自己講好多事從來沒有公平可言，少些埋怨、少些不平、不去在意那些細(xì)小的瑣事，做一個坦蕩的大女人吧。。。

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