關(guān)于國內(nèi)人力資源領(lǐng)域的一個(gè)小調(diào)查

　　1 公司招聘考察的主要要素有哪些?

　　例如： 學(xué)歷，社會(huì)經(jīng)歷，獎(jiǎng)勵(lì)等

　　2 這些要素中各自所占比重多少?

　　例如： 學(xué)歷 50% ，社會(huì)經(jīng)歷20%。。。

　　3 公司的招聘的主要流程?

　　4 公司所采用的主要招聘方式是什么?

　　5 公司網(wǎng)上招聘所占的比重是多少?

　　6 對于現(xiàn)在主流的網(wǎng)上招聘網(wǎng)站(例如51job 等)

　　提供的服務(wù)滿意么? 有什么不足?

　　7 公司是否有自己的人才評(píng)測系統(tǒng)?是什么?

　　8 對于人才評(píng)測系統(tǒng)的準(zhǔn)確度(或者說重要性)有什么看法?

　　9 對于現(xiàn)有人才評(píng)測系統(tǒng)的意見?有什么不足?

　　PS: 請大家在回復(fù)中加上自己的郵箱地址

　　調(diào)查結(jié)束后 我將把統(tǒng)計(jì)結(jié)果統(tǒng)一發(fā)送給所有參與調(diào)查的網(wǎng)友

　　請大家多多支持~~~^____________^

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