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    1. 人力資源管理師報(bào)考須知

      時(shí)間:2022-07-13 22:35:06 人力資源管理 我要投稿
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      人力資源管理師報(bào)考須知

        人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。下面小編為大家分享一些人力資源管理師報(bào)考須知,希望大家認(rèn)真閱讀!

        一、報(bào)考條件

        四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

        基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)19

        從事本職業(yè)工作1年;

        經(jīng)本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        三級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件

        基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)24

        連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;

        取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

        取得本職業(yè)四級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;

        取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

        取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件

        基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)31

        連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;

        取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

        取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

        具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

        具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        一級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件

        基本文化程度:高中(或同等學(xué)歷)37

        連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;

        取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

        取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        二、考試模塊

        考試內(nèi)容主要為六大模塊:企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及相關(guān)知識(shí)。

        三、考試科目及題型

        人力資源管理師四級(jí)和三級(jí)要考《職業(yè)道德》、《理論知識(shí)》、《專業(yè)能力》三個(gè)科目。

        人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)要考《職業(yè)道德》、《理論知識(shí)》、《專業(yè)能力》、《綜合評(píng)審》四個(gè)科目。

        其中《理論知識(shí)》、《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;《專業(yè)能力》的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》的題型是論文撰寫及論文答辯。

        三、報(bào)名時(shí)間

        每年的3月份和9月份

        四、考試時(shí)間

        每年的5月份和11月份

        五、報(bào)名資料

        根據(jù)各地鑒定中心要求,一般為:

        有效期內(nèi)身份證原件和復(fù)印件

        畢業(yè)證原件和復(fù)印件

        相關(guān)工作證明

        低等級(jí)證書原件和復(fù)印件(如果有)

        免冠照片

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