關(guān)于職場(chǎng)媽媽生完孩子后如何順利重返職場(chǎng)

　　1.順利重返職場(chǎng)，寬容對(duì)待崗位變化

　　經(jīng)過(guò)半年的產(chǎn)假，職場(chǎng)新媽媽重返職場(chǎng)要面臨很多問(wèn)題，崗位有人頂替、與單位和同事脫節(jié)、跟不上工作節(jié)奏等�！按蠖鄶�(shù)單位，尤其是企業(yè)，都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，很多職場(chǎng)新媽媽上班要面對(duì)的第一件事就是自己所熟悉的崗位有人頂替了，這讓她們無(wú)所適從�！毙【幗ㄗh寬容對(duì)待崗位變化是新媽媽們重回職場(chǎng)時(shí)首先要學(xué)會(huì)的功課。>>職場(chǎng)媽媽產(chǎn)后如何順利重返工作

　　除了客觀因素，很多單位普遍認(rèn)為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子身上，一般也不敢委以重任，這當(dāng)然會(huì)讓新媽媽感到失落。職場(chǎng)新媽媽不妨換一種角度來(lái)思考問(wèn)題，視人事變動(dòng)為正�，F(xiàn)象，放下架子，把自己當(dāng)作新人，相信只要是金子總會(huì)發(fā)光的。這樣更有利于狀態(tài)調(diào)整，盡快適應(yīng)新環(huán)境。

　　2.感覺(jué)自己和別人有代溝應(yīng)積極面對(duì)

　　其次，還有很多職場(chǎng)新媽媽重返單位后，會(huì)發(fā)現(xiàn)與單位同事溝通也出現(xiàn)困難，大家談?wù)摰脑?huà)題自己根本不知道，從事的工作也不像以前順手，感覺(jué)自己與同事有了“代溝”，跟不上工作節(jié)奏。其實(shí)，在休產(chǎn)假期間，媽媽們很難隨時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作思維和方式停留在以前，加上對(duì)外界的關(guān)注相對(duì)減少，與社會(huì)的差距就越大。此時(shí)，及時(shí)充電就顯得非常重要，只有以積極的心態(tài)面對(duì)工作就能改變現(xiàn)狀。

　　3.合理處理好工作和家庭的關(guān)系

　　如何處理好工作與家庭的關(guān)系是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，新媽媽要懂得利用父母、公婆、丈夫以及鐘點(diǎn)工、保姆等各種資源。最重要的是，要及時(shí)梳理不良情緒，遇到困難不要一味抱怨，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，緩解焦慮�？梢越�(jīng)常和好友溝通，結(jié)交一些職場(chǎng)媽咪作朋友，互相交流、鼓勵(lì)。另外，不妨多留些時(shí)間給自己，等寶貝睡覺(jué)了，舒心地享受一個(gè)熱水浴，或聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，對(duì)心情也會(huì)有幫助。

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