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誰知道醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營銷人員就業(yè)前景如何？
醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè)，就業(yè)前景很廣闊，歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右。
迪醫(yī)獵頭分析總結(jié)得出在醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營銷專業(yè)近幾年就業(yè)率：2004年97%，2005年為96.5%，2006年為97.8%，迪醫(yī)獵頭顧問鄒雄分析認(rèn)為，我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，市場(chǎng)營銷已經(jīng)滲入到醫(yī)藥企業(yè)里，不僅是外資醫(yī)藥企業(yè)、民營醫(yī)藥企業(yè)，國有醫(yī)藥企業(yè)也都在講市場(chǎng)營銷。人們對(duì)市場(chǎng)營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí)，所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。并且，隨著我國醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，健康產(chǎn)業(yè)的迅速升溫，醫(yī)藥行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，其中在競(jìng)爭(zhēng)中勝出就是需要好的市場(chǎng)營銷人員。因此，好的市場(chǎng)營銷人員也將走俏職場(chǎng)。所以，迪醫(yī)獵頭認(rèn)為醫(yī)藥行業(yè)對(duì)市場(chǎng)營銷專業(yè)人才的整體需求會(huì)增大。
由于醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營銷的特殊性，做醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)營銷需要各種能力，不是學(xué)市場(chǎng)營銷的人就適合做市場(chǎng)營銷，專業(yè)知識(shí)反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動(dòng)獲得更多的回報(bào)，所以醫(yī)藥行業(yè)的市場(chǎng)營銷人員素質(zhì)也是良莠不齊，越來越多的醫(yī)藥企業(yè)也充分認(rèn)識(shí)到好的市場(chǎng)營銷人才的重要性。對(duì)好的市場(chǎng)營銷人員的爭(zhēng)奪進(jìn)入白熱化。
在醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)營銷類職位是人才市場(chǎng)需求榜上不落的冠軍，迪醫(yī)獵頭分析認(rèn)為，銷售類仍是2007年需求量最大的職位。營銷類專業(yè)由于所有高�；旧隙荚O(shè)置了這個(gè)專業(yè)，導(dǎo)致連年供給不斷增加，反映在才市上就是低層營銷人員的薪資水平被拉低。
隨著國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的一步步規(guī)范化，無論是國有醫(yī)藥企業(yè)、民營醫(yī)藥企業(yè)還是外資醫(yī)藥企業(yè)都站在同一起跑線上參與對(duì)國內(nèi)藥品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)其核心就是對(duì)營銷人才的競(jìng)爭(zhēng)。
由于營銷科學(xué)是近20年才從國外引入的“舶來品”，所以目前國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)整體的市場(chǎng)營銷水平還比較低。有些醫(yī)藥企業(yè)的市場(chǎng)營銷人員大部分都是從其他專業(yè)或行業(yè)發(fā)展過來的，很多高級(jí)市場(chǎng)營銷管理人員也沒有接受過系統(tǒng)的營銷知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，做市場(chǎng)完全靠的是他們的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展前景的感覺，市場(chǎng)運(yùn)作的科學(xué)性、系統(tǒng)性不強(qiáng)。這種狀況已經(jīng)難以適應(yīng)國內(nèi)、國際不斷提高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。因此，醫(yī)藥企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營銷知識(shí)和醫(yī)藥醫(yī)學(xué)背景技能的人才，特別是高級(jí)市場(chǎng)策劃和管理人員。迪醫(yī)醫(yī)藥獵頭分析認(rèn)為我國醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下缺少既懂管理、又懂技術(shù)，既熟悉國內(nèi)醫(yī)藥市場(chǎng)、又熟悉國際醫(yī)藥市場(chǎng)的復(fù)合型高級(jí)管理人才，好的市場(chǎng)營銷總監(jiān)、市場(chǎng)營銷經(jīng)理等高級(jí)營銷管理人員將會(huì)是醫(yī)藥企業(yè)的重點(diǎn)爭(zhēng)奪對(duì)象。
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