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    1. 學(xué)歷越高畢業(yè)生就業(yè)率越高的調(diào)查報告

      時間:2022-06-22 18:28:44 調(diào)查報告 我要投稿
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      學(xué)歷越高畢業(yè)生就業(yè)率越高的調(diào)查報告

        人力資源與社會保障部表示,以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)群體的數(shù)量還在持續(xù)增加,這將對就業(yè)產(chǎn)生很大的壓力。今年的高校畢業(yè)生是765萬人,比去年又增加了16萬人,而且中職畢業(yè)生和初高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生大約也是這個數(shù)量。青年的就業(yè)群體加在一起大約有1500萬左右。

      學(xué)歷越高畢業(yè)生就業(yè)率越高的調(diào)查報告

        那么,專、本、碩不同學(xué)歷層次的真實就業(yè)質(zhì)量是怎樣的?哪些專業(yè)的就業(yè)質(zhì)量前景看好或是令人堪憂?理工、師范類型特色院校的就業(yè)質(zhì)量又是如何?在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮下,大學(xué)生的相關(guān)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)是否如大眾所料?

        第三方機構(gòu)北京新錦成數(shù)據(jù)科技有限公司,對全國855所高校、16.9萬2015屆高校畢業(yè)生畢業(yè)三個月時的就業(yè)狀況進行調(diào)查,覆蓋地區(qū)包括全國32個省、直轄市和自治區(qū),發(fā)布了《2016大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量研究報告》。

        報告顯示,?、本科、碩士三個層次中,碩士的就業(yè)率最高,就業(yè)率與學(xué)歷呈正相關(guān)。而在理工、師范等特色院校中,理工科碩士就業(yè)率達到了97.8%,遠(yuǎn)高于其他院校。

        與此同時,報告首次針對當(dāng)前經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級引發(fā)的高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略,新增了專業(yè)預(yù)警分析研究部分。

        學(xué)歷越高,畢業(yè)生就業(yè)率就越高,平均薪酬也越高

        報告通過分析不同學(xué)歷畢業(yè)生的就業(yè)核心指標(biāo),多角度、立體化地展示了2015屆各學(xué)歷層次畢業(yè)生的就業(yè)特點。從各學(xué)歷畢業(yè)生就業(yè)核心指標(biāo)中可以看出,學(xué)歷越高就業(yè)率越高(碩士94.9%;本科畢業(yè)89.6%;?89.4%),同時平均薪酬也越高(碩士4777.9元;本科3678.8元;?2939.0元),這也印證了近幾年大學(xué)生中考研人數(shù)逐年增多的現(xiàn)象。

        對比分析學(xué)科門類畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,專、本、碩三個學(xué)歷層次的就業(yè)率出現(xiàn)了較大差別。?凭蜆I(yè)率最高的為制造大類(91.4%),本科及碩士為工學(xué)(91.7%、97.5%),這與?浦貙嶋H、本科重理論的社會大眾認(rèn)知基本相符。

        在三個學(xué)歷層次中,醫(yī)學(xué)(75.6%、79.6%、85.6%)均為專業(yè)相關(guān)度最高的學(xué)科,均高于其平均水平(57.0%、59.2%、67.9%)。從分析中也可以得知,學(xué)歷越高的畢業(yè)生工作穩(wěn)定性越強,平均離職率越低(專科39.7%;本科20.8%;碩士9.3%),說明較高學(xué)歷的教學(xué)對學(xué)科進行了進一步細(xì)分,使得教育更專業(yè)化,在找工作時便能清楚地制定職業(yè)目標(biāo)。

        同時,數(shù)據(jù)顯示,學(xué)歷越高,工作與專業(yè)相關(guān)度越高,離職率越低,離職率與學(xué)歷呈負(fù)相關(guān)。2015屆碩士畢業(yè)生離職率最低(9.3%),其次是本科畢業(yè)生(20.8%),第三是?飘厴I(yè)生(39.7%)。

        但是,與本科、碩士相比,專科畢業(yè)生的薪酬滿意度、就業(yè)滿意度是最高的。

        專業(yè)預(yù)警:部分高校專業(yè)設(shè)置與市場需求脫鉤,就業(yè)質(zhì)量偏低

        目前,各高校都在新開設(shè)一些聽起來名頭響亮的專業(yè),再于全國范圍內(nèi)廣泛招生,很多考生并不十分清楚這類專業(yè)真實的就業(yè)狀況。

        報告顯示,?茖W(xué)校需大力發(fā)展汽車整形技術(shù)、鐵道工程技術(shù)、電氣化鐵道技術(shù)、城市軌道交通車輛、口腔醫(yī)學(xué)、道路橋梁工程技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、軟件技術(shù)專業(yè),這類專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量普遍較高,而英語教育、應(yīng)用電子技術(shù)、食品加工技術(shù)、法律事務(wù)專業(yè)需要控制。

        在今后短時期內(nèi),經(jīng)濟信息管理、資產(chǎn)評估與管理、商務(wù)管理和民政管理這三類專業(yè),要逐漸減少招生比例,甚至在必要時候取消專業(yè)設(shè)置,從而在就業(yè)質(zhì)量較高的專業(yè)上投入更多精力。

        由于本科學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、方法等與?茖W(xué)校不同,所以在專業(yè)預(yù)警體系上也有差別。本科應(yīng)鼓勵發(fā)展的專業(yè)有審計學(xué)、軟件工程、信息安全、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、金融學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)和教育技術(shù)學(xué)等這類專業(yè)性強的學(xué)科;同時,金屬材料工程、音樂表演、旅游管理和對外漢語這四大類專業(yè)需要控制招生數(shù)量,政治學(xué)與行政學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、園藝、材料化學(xué)和植物保護的專業(yè)就業(yè)質(zhì)量偏低,建議限制發(fā)展。

        報告稱,有效建立專業(yè)預(yù)警體系,客觀具體地統(tǒng)計分析不同專業(yè)的就業(yè)質(zhì)量,不僅可以避免畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性失業(yè),還可以助力深化高等教育改革,希望各高校不要盲目新設(shè)專業(yè),從而保持學(xué)生、學(xué)校及社會之間的供需平衡。

        理工、師范院校的學(xué)歷與薪酬呈正相關(guān)趨勢

        為掌握不同類型院校的就業(yè)特色,本次調(diào)查選取具有較強代表性的理工院校和師范院校兩個類型進行就業(yè)質(zhì)量分析,以期從高校分類視角掌握高校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。

        理工、師范院校的三個學(xué)歷層次的畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上,其中,理工科碩士就業(yè)率達到了97.8%,為特色院校中最高,而師范院校的本科畢業(yè)生就業(yè)率為90.1%,為特色院校中最低。大眾普遍認(rèn)為師范類院校的畢業(yè)生最理想的職業(yè)是教師,而現(xiàn)階段招教考試也越來越難,這也是師范院校本科生就業(yè)率偏低的原因之一。

        和普通綜合性院校一致,學(xué)歷層次越高,薪酬越高。2015屆理工、師范院校的碩士畢業(yè)生平均月薪皆為同類別中最高(5244.8元、4176.3元),?粕畹(3049.5元、2248.6元),但顯而易見,同層次的理工科比師范類的平均薪酬高,鑒于理工科的技術(shù)性、嚴(yán)謹(jǐn)性較強,對專業(yè)人才的需求較多,薪酬普遍偏高也在合理范圍之內(nèi)。

        給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)潑盆冷水

        雙創(chuàng)持續(xù)升溫的背景下,通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀分析發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例并不如預(yù)想的高,創(chuàng)業(yè)企業(yè)也面臨著不同的困難。2015屆不同學(xué)歷層次畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)比例從高到低分別是專科(2.6%)、本科(1.2%)及碩士(0.6%),這也印證了?飘厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)一致的比例最高(13.9%)。

        大部分創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)資金來源為父母親友的支持(專科64.8%、本科58.9%),創(chuàng)業(yè)過程中遇到的最大的困難也是資金籌備(?41.1%、本科47.0%),但這些都阻擋不了一顆想要通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)個人理想的心(?56.5%,本科58.0%),創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,為自己的理想奮斗,希望大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者們能夠堅持初心并實現(xiàn)夢想。

        報告顯示,畢業(yè)生們對創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)與模擬、創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽持普遍滿意的態(tài)度,同時,碩士畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比率較低(0.6%),也對學(xué)校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)教育的滿意度較低(約40%),這也與碩士畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意愿不強有一定關(guān)系。

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一股熱流,如何在風(fēng)口中保持冷靜并認(rèn)真分析相關(guān)數(shù)據(jù),是教育主管部門、高校及想要創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生們都需要做的功課。如何扎實推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)取得實質(zhì)性突破,是值得深思的問題。

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