銀行面試辯論賽題型解析

　　【文章導讀】在銀行面試中更多表現(xiàn)為無領導面試，隨意分兩組就某一問題雙方展開討論，闡述理由，最后每組出一個leader進行總結(jié)。下面是小編為您整理的銀行面試辯論賽題型解析，供您參考和借鑒。

　　【題型解析】

　　無領導小組討論—資源爭奪類問題

　　有一家專門負責上百個廣告牌的公司，決定6月份要在城市商業(yè)區(qū)掛一個商業(yè)廣告牌，問如何決策定位掛哪個廣告牌?(考生抽簽決定自己所選的廣告牌)

　　①環(huán)境保護方面的廣告牌

　�、跒樨毨�兒童建希望小學的廣告牌

　�、圻h離危險品方面的廣告牌

　�、苄麄鞒鞘蟹矫娴膹V告牌

　　⑤青年志愿者方面的廣告牌

　　【點撥】

　　此題屬于無領導小組討論中的資源爭奪型問題，主要考查考生的語言表達能力、分析問題能力、概括和總結(jié)能力、發(fā)言的積極性和反應的靈敏性。該題型問題設計較為開放，同時也很容易引起考生之間的爭論。在論述自己為何選擇某一決策定位的理由時要從兩方面著手：一是著力論述我方選項無可替代的優(yōu)勢;二是力爭使對手和考官相信，選擇我方選項，能夠使有限資源得到最大化的利用。下面為考生們提供兩種常見的思路：

　　環(huán)境保護方面的廣告牌

　　解釋這個選項，考生只需要抓住環(huán)境保護即可，在觀點的闡述方面可選擇由大及小。

　　首先，聯(lián)系黨和國家關于環(huán)境保護的大政方針，如可持續(xù)發(fā)展、低碳經(jīng)濟等熱點，以時下具有壓倒性的理論來統(tǒng)領自己的觀點往往能夠起到事半功倍的作用，因為你的觀點的立意已經(jīng)很高了，別人輕易不能推翻。

　　其次，聯(lián)系自己的生活實際，從考官和考生都熟悉的日常生活說起，如垃圾分類處理等，這樣更容易引起考官和其他考生的共鳴，能夠感同身受，同時，考生也可以依據(jù)自己的知識儲備列舉全國或者省市范圍內(nèi)的環(huán)境熱點問題，用事實說話，考生需要謹記的是在無領導小組討論的考場上，空洞抽象的說理遠遠比不上生動的事例。

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