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    1. 批準成立協(xié)會請示

      時間:2022-06-23 15:16:03 請示范文 我要投稿
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      關于批準成立協(xié)會請示

        請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。請示屬于上行文。凡是本機關無權(quán)、無力決定和解決的事項可以向上級請示,而上級則應及時回復本文是小編精心編輯的關于批準成立協(xié)會請示,希望能幫助到你!

        關于批準成立協(xié)會請示篇一

        一、請示

        邏輯:為什么請示---請示什么

        第一層:為什么請示(請示的原因、背景),也就是請示問題的依據(jù)、背景。

        第二層:請示什么問題(上級解決什么以及怎樣來解決,即做什么、怎樣做)

        第三層:可(妥、當)否,請批示;是否可行,請批示;以上如無不妥,請批轉(zhuǎn)….執(zhí)行(辦理)

        注意:目的句要在第二層寫

        二、報告

        情況----做法----問題與今后意見

        (一)專題性報告

        模式一:情況---問題----意見 適用于“反映情況”類 模式二:情況---做法(經(jīng)驗)---不足 (問題及今后意見) 適用于“總結(jié)經(jīng)驗”

       。ǘ┚C合性報告

        第一層:概括說明全文主旨

       。ǜ鞣矫娴墓ぷ髑闆r,包括依據(jù)、目的、總的行動) 第二層:主體

        主要介紹這方面的進展情況 ,每一個大段表述一個方面的工作 (工作進展的情況、主要做法、取得的進展和效果)。

        第三層:存在的問題并針對性的提出下一步工作建議

        (三)檢查報告

        第一層:情況

        所犯錯誤、所發(fā)生事故(事件)的基本情況

        第二層:原因 主客、直接間接原因

        第三層:責任造成的主要責任與次要責任 第四層:處理情況和今后的建議 (下一步做法)

        對已作出處理的寫明處理情況,尚未進行處理的'要提出今后的處理意見;對錯誤的責任者,按照責任大小、問題的輕重,分別提出處理意見;不單指對人的處理、也包括改進工作,堵塞漏洞等方面的措施。

       。ㄋ模┏收埿詧蟾

        情況---問題---意見

        第一層:情況

        敘述了由誰、在哪時間、對哪幾個地方進行了檢查及檢查的基本情況,肯定成績,說明取得的階段性成果。 第二層:問題

        第三層:意見

        三、意見

        提出問題---分析問題----解決問題

       。ㄒ唬┥闲形 撮要分條提出與分析—解決問題

       。ǘ┫滦形 分不分 開頭---主題---結(jié)尾

        關于批準成立協(xié)會請示篇二

        在工作中,出于對領導的尊重,請示一些事情,這是司空見慣的?墒,在實際工作中,有的時候請示還不如不請示,能做的工作,經(jīng)過請示不能做了,反而阻礙的工作的進程。該請示的請示,不該請示的不要請示,因為在工作中什么能做,什么不能做,心里是有一個衡量的,有利的事情去做,沒利的事情不要做,有害的事情根本不能做。有時候心里明知道這個工作可以做,這時候由于想給上司一個發(fā)揮權(quán)利的機會,就去舔兒舔兒的請示,上司一看你請示我了,對不起,不行,妥了,想做的工作拋錨了。這就提出了一個課題,到底什么樣的事情該請示,什么樣的事情不該請示,這就需要好好衡量了。不明白的地方請示請示領導,這還得是領導熟悉的方面,不熟悉,請示也是沒有必要的。領導也不是什么都精通的,這是事實。其實這應該叫請教,而不是請示。有時候怕自己問題考慮的不全面,為了全面的把工作做得更好,請示請示領導是必須的,這樣會有利于工作的進行。自己已經(jīng)拿定主意的事情,肯定沒有任何壞處的,去請示領導,容易適得其反,寸步難行。多請示,勤匯報。這是好大哥告訴我的,其實我要靈活應用。請示領導能做好、自己干不好的,匯報好的成績,領導愛聽,也會起到事半功倍的好效果。

        一、請示的含義、特點和種類

       。1)請示的含義。請示是適用于向上級機關請求指示、批準的公文。下級機關在工作中出現(xiàn)新情況、新問題,自身難以處理時,對上級的有關規(guī)定和精神某些特殊情況難以執(zhí)行時,對有關方針、政策、規(guī)定不甚明確難以開展工作時,對上級明文規(guī)定必須請示批準后才能辦理的事項,往往都需要寫請示。

       。2)請示的特點。

        1、廣泛性。下級單位對上級的'政策、決定等有不理解或理解分岐時,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題又沒有時確規(guī)定可循、難以處理時,上級規(guī)定需要請示批準后才能辦的事項等,均可以上向級機關寫請示。請示在工作中的使用頻率也很高。

        2、回復性。請示是要求上級機關給予明確回復的公文,所以受文的上級機關必須對下級機關請示的事項給以答復。

        3、限定性。請示的內(nèi)容必須是屬于本單位范圍內(nèi)無權(quán)或難以處理問題或事項。不能事無巨細,不屬于上級機關審批權(quán)限的事項也使用請示。

        (3)請示的種類。按內(nèi)容來劃分,請示可以分為兩種:請求指示的請示和請求批準的請示。

        1、請求指示的請示。這類請示是指下級機關對有些方針、政策、規(guī)定在理解上有分歧或乾不能準確理解,需要請上級給予解釋時使用此類請示。

        2、請求批準的請示。這類請示是批下機機關對在辦理某一件事項時,遇到某些困難和問題,或者按規(guī)定自已單位無權(quán)決定和處理的事項,需要請示批準確后才能辦理時,使用此類請示。

        二、請示的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

        請示由標題、主送機關、正文、落款四部分構(gòu)成。

        1、標題。請示的標題由于發(fā)文機關、事由、文種三部分構(gòu)成,有時也可省去。

        2、主送機關。請示的主送機關只有一個,即直接的上級主管機關不能多送主送。若需要同時送其他機關,應以抄送的形式處理。

        3、正文。請示正文的開頭要說明請示的原因,為什么提出請示,有什行理由。這一部分是能否得到上級認可的批準的關鍵,用語要簡明扼要,說理要充分,有理有據(jù)。請示的具體事項,請求上級機關批準或指示。要求要合理,建議、設想要具體,具有可操作性,結(jié)尾要寫請求語。如“以上請示妥否,請批示”“以上請示當否,請批復”等。

        4、落款。定發(fā)文機關名稱、日期并加蓋印章。

        三、寫作要求。

        1、請示要一文一事,內(nèi)容單一。

        2、請示不可越級。若有特殊情況,必須越級行文時,應當同時抄送所越過的上級領導機關。

        3、不能多頭請示。按照“誰主管就向誰請示”的原則。

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