勞動拖欠工資，應(yīng)該如何維權(quán)？

小宋在一家煤礦找到一份礦井工人的工作。未與用人單位簽定勞動合同，工資問題說好每個月的最后一天發(fā)工資。到第四個月發(fā)工資時，老板很為難地說還沒來得及從銀行取出來，改天吧。誰知這一句話就拖了一個月。到該發(fā)第五個月工資時，老板更為難了：“煤價跌了，這大熱天的，煤也不好賣，這個月礦上發(fā)不起工資，先欠著，下個月一定準(zhǔn)時發(fā)�！惫と藗冇惺裁崔k法，還得下井，不干上個月的工資也拿不到，人生地不熟的，也就只能在這礦井干。接下來的三個月，老板不是有這樣的為難之處就是有那樣的為難之處，就是不發(fā)工資！然，年末將到。單位負(fù)責(zé)人向他用了一張傳統(tǒng)的借條！日期在于某月某日歸還！但，至今二三個月過去了��！仍然不知著落，多次走訪于負(fù)責(zé)人家里。都避之，手機(jī)號碼也換了換��！現(xiàn)在真沒辦法！！望有懂這方面的人，尋求幫助�。。。�！

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