如何和HR談薪資

從這個(gè)月開(kāi)始就參軍了（失業(yè)大軍），做為一個(gè)10年銷(xiāo)售工齡的我不怕失敗，也勇于屢敗屢戰(zhàn)，但同時(shí)也產(chǎn)生了一個(gè)疑問(wèn)，究竟如何來(lái)迎合各位HR大大們的口味，基本上第次面試總會(huì)談到“你希望的薪資”這個(gè)問(wèn)題，這確實(shí)是個(gè)兩難的回答，少了說(shuō)你沒(méi)有進(jìn)取心，多了說(shuō)你貪心，我是做快消行的，離職前年薪8萬(wàn)（銷(xiāo)售經(jīng)理）在同行中也不算高，所以，面試時(shí)HR問(wèn)我期望薪資是多少，我只說(shuō)我目前薪資是8萬(wàn)，不過(guò)好象效果也不好，這里問(wèn)一下各位HR，如何回答可以讓您們覺(jué)得滿意，謝謝了。

【如何和HR談薪資】相關(guān)文章：

面試時(shí)，如何與HR談工資？07-11

合同到期續(xù)簽時(shí)如何和單位談加薪資的事07-11

20120914HR：你是如何給自己談加薪的？07-09

HR談薪攻略07-10

請(qǐng)問(wèn)面試最后一關(guān)如何跟HR談薪水？07-11

談HR和行政人員的職業(yè)發(fā)展這檔子事兒07-10

家樂(lè)福HR主管談面試技巧07-10

HR如何激勵(lì)員工07-11

兼職人員的薪資如何處理？07-10

作文：專家談“HR的職業(yè)發(fā)展策略”07-10