新工作待遇問題？

前段時間投了一個IT職位的簡歷，這個職位是外包給一家公司的，在我快要遺忘的時候，這個外包公司的一位產(chǎn)品經(jīng)理給我打來了電話，在電話里面談到待遇這個問題，我說的是所有都扣完的情況下，最低3.5K，然后對方說，應(yīng)該的，肯定能滿足這個待遇要求。然后我在網(wǎng)上查了一下，那個外包公司招聘這個職位的待遇大概在4K到5K之間。
然后我過去面試、復(fù)試都談沒談到過這個待遇問題，然后就通知我體檢，我就去體檢了，但是究竟工資是多少，也沒有明確下來，我打電話問，他告訴我，應(yīng)該會比3.5K那個數(shù)高一些，但是沒有提具體數(shù)字。
所以我想請問一下，大家覺得這家外包公司會給我什么樣的待遇？？我還能夠在簽合同之前做更多的爭取嗎？

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