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職場(chǎng)失意-你會(huì)檢討自己?jiǎn)?/p>
文琪從一個(gè)普通的銷售代表升職為大區(qū)經(jīng)理只用了不到一年時(shí)間。她是一個(gè)貌似文弱的女性,沒有潑辣的性格,她的優(yōu)點(diǎn)在于做事的執(zhí)著和對(duì)人的真誠(chéng)。她的客戶大多被這個(gè)貌不驚人的小女子的認(rèn)真態(tài)度所折服,并把她當(dāng)作可靠的合作伙伴,這使文琪的業(yè)務(wù)得以穩(wěn)定發(fā)展,成為公司里的佼佼者。然而,當(dāng)她當(dāng)上管理者后,面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系、對(duì)應(yīng)變能力要求較高的商務(wù)場(chǎng)合時(shí),常常感到力不從心。由于性格和做事風(fēng)格的不同,使她在調(diào)整自己的角色位置時(shí)遇到很大困難,尤其是在協(xié)調(diào)各級(jí)銷售代表之間的利益沖突等問題時(shí),文琪頭疼不已。由于一些事情的處理不當(dāng),得罪了不少人,其中既有手下的業(yè)務(wù)人員,也有自己的上司。
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