勞動合同的格式是什么

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限：

　　本合同勞動期限年月 日至年月 日。

　　二、工作內(nèi)容：

　　甲方在合同期內(nèi)安排乙方擔任工作

　　乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　三、勞動報酬：

　　甲方每月日以人民幣形式支付乙方工資，月元。

　　四、 乙方有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　五、下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

　　六、違約責任

　　甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　七、勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、其它約定事項：

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　日期：年 月 日

　　乙方：

　　日期：年 月 日

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