保險(xiǎn)增員邀約話術(shù)

　　你是不是會(huì)為如何開口來邀約這位未謀面的神秘人物而感到恐懼呢？如何通過電話讓對方愉快地接受你從而達(dá)到面談的目的，正是本章所要討論的重點(diǎn)。如下是小編給大家整理的保險(xiǎn)增員邀約話術(shù)，希望對大家有所作用。

　　現(xiàn)場電話邀約話術(shù)（五天邀約）

　　老員：某某某您好：...我真心邀請您來考察一下我們某某人壽，這里盡是機(jī)會(huì)...

　　新員：你是不是要我跑保險(xiǎn)，我不干，我干不了...

　　老員：這可是一門無本萬利的大生意，這可是一個(gè)無需投資就可創(chuàng)業(yè)的好機(jī)會(huì)，您來，讓我們公司的人力資源專家?guī)湍�分析一下，看您適合不適合這門無本萬利的大生意，看您適合不適合在我們公司創(chuàng)建自己的企業(yè)...（這可是一門干一年發(fā)五年的好工作...）。

　　如果對方問什么叫創(chuàng)建自己的企業(yè)，你就說：你來，讓我們的人力資源專家給您說。

　　新員：不不不，我沒時(shí)間...

　　老員：隔行如隔山，我建議您還是先過來考察一下，又丟不了什么......要不，我現(xiàn)在就去接您...要不，您打車過來，我給您付費(fèi)，我在樓下等您...您開車過來，那好，我提前給您找好車位...

　　非現(xiàn)場電話邀約話術(shù)（培訓(xùn)現(xiàn)場）

　　老員：老同學(xué)（老朋友、老戰(zhàn)友、老同事……），告訴你個(gè)好消息，我現(xiàn)在在市里培訓(xùn)，聽公司領(lǐng)導(dǎo)說，公司要招聘一批優(yōu)秀的理財(cái)經(jīng)理和主管，要有一些特殊待遇和政策；領(lǐng)導(dǎo)還說了，為了招聘到合適的人才，還特地聘請了職業(yè)規(guī)劃專家來進(jìn)行性格分析，從性格特征來分析您適合從事的職業(yè)。咱們是老同學(xué)（老朋友、老戰(zhàn)友、老同事……），我第一個(gè)把這好消息告訴你，我覺得你最適合，我先給你報(bào)上個(gè)名讓專家給分析一下。

　　拒絕......

　　老員：某某某您好：...我真心邀請您來考察一下我們某某人壽，這里盡是機(jī)會(huì)...我先給您報(bào)個(gè)名，具體情況咱們見面再說...

　　新員：你是不是要我跑保險(xiǎn)，我不干，我干不了...

　　老員：這可是一門無本萬利的大生意，這可是一個(gè)無需投資就可創(chuàng)業(yè)的好機(jī)會(huì)，您來，讓我們公司的人力資源專家?guī)湍�分析一下，看您適合不適合這門無本萬利的大生意，看您適合不適合在我們公司創(chuàng)建自己的企業(yè)（這可是一門干一年發(fā)五年的好工作...）...我先給您報(bào)個(gè)名，具體情況咱們見面再說...

　　如果對方問什么叫創(chuàng)建自己的企業(yè)，你就說：具體情況咱們見面再說。

　　事后，和對方見面，接對方來公司與人力資源專家面談。

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