關(guān)于合同上的薪資問題

現(xiàn)在有的私營企業(yè)在聘用員工時(shí),口頭上承諾給2000,可是為了不幫員工扣個(gè)人所得稅,在簽定合同的時(shí)候,合同上工資寫1340,還有660元算獎(jiǎng)金等,這樣就可以不扣稅,可是這樣子做的話對(duì)員工來說不是沒有保障了嗎? 如果簽了合同,他就給1340元,而不是先前承諾的那個(gè)薪資,那我們應(yīng)該怎么做呢?感覺非常沒有保障啊

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