績(jī)效工資改革為什么難？

無(wú)為縣醫(yī)院的績(jī)效工資改革吵得一嗒糊涂原定于4月1號(hào)開(kāi)始的改革不得不推遲到7月1號(hào)進(jìn)行因此，單位領(lǐng)導(dǎo)和職工至少在三個(gè)月內(nèi)可以松口氣了事后想來(lái)，績(jī)效工資改革為什么這么難呢？這本來(lái)是增加職工收入的好事��？原來(lái)，這是人們互相攀比的原因造成的大家都少?zèng)]有人吵大家都多也沒(méi)有人吵可是，現(xiàn)在突然要把職工的收入差距拉大，當(dāng)然要吵有的人也不完全是為了錢，還有不少人是為了面子特別是黨員和干部，看到他們也當(dāng)仁不讓，比普通群眾更加要強(qiáng)行多分利益我們小老百姓，為了自己的利益就更加顧不得自己的本來(lái)就不高的覺(jué)悟了！

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