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    1. 銷售員工培訓勞動合同

      時間:2022-06-26 05:41:34 勞動合同 我要投稿
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      銷售員工培訓勞動合同

        銷售行業(yè)員工培訓勞動合同(一)

        甲方:_________

      銷售員工培訓勞動合同

        乙方:_________

        為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質,為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、甲方為員工自身發(fā)展,并進一步加強業(yè)務素質的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。

        二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

        三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

        四、乙方的'權利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

        五、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:

        乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

        乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

        乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時間超過_________年的,勞動合同到期乙方離開甲方時,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

        乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

        六、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

        七、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

        八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

        甲方(簽章):__________________

        _________年_________月________日

        乙方(簽章):__________________

        _________年_________月________日

        銷售行業(yè)員工培訓勞動合同(二)

        甲方_________因工作(出產)須要(或根據乙方_________的個人申請),贊成乙方加入_________培訓。現依據勞動法及本單位的有關劃定,經雙方協(xié)商,一致批準:

        一、參加培訓的時間

        從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

        二、培訓情勢

        全脫產學習/半脫產學習/非脫產學習。

        三、培訓費支付

        培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

        四、乙方在培訓期間的`,其基礎工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā)。

        五、乙方通過培訓后,未獲得及格成就者,培訓用度全體由乙方承當。

        六、由甲方供給經費,時光的培訓,乙方必需為甲方持續(xù)服務_________年。

        七、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,抵償金包含:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產期間發(fā)的工資獎金。

        八、其余商定:_________.

        九、本合統(tǒng)一式兩份,雙方各持一份,存在等同法律效率,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):_________                                                                                               乙方(簽字):_________

        負責人(簽字):_________

        _________年____月____日                                                                                                 _________年____月____日

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