網(wǎng)傳河南胖東來的員工工資很高，到底有多高？

　　近日一則新聞?wù)f河南胖東來的員工工資很高，不知道是否是真的。以下是小編收集的網(wǎng)傳河南胖東來的員工工資很高，到底有多高的相關(guān)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　河南胖東來百貨商場確實厲害， 網(wǎng)絡(luò)傳言他們的工資很高？

　　關(guān)于工資，截取網(wǎng)上文章的一段：

　　“在胖東來，保潔員的工資是2200 元，這也是這個公司的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)每月的效益情況，他們還能拿到三五百元的獎金，平均下來每月工資兩千七八。

　　這讓其他商場感到不可思議。也許這個工資標(biāo)準(zhǔn)在一、二線城市不足為道，甚至屬于低收入，但在內(nèi)陸一個不足百萬人口的小城市，這樣的工資絕對是高收入。特別是在以工資低聞名的零售業(yè)。所以當(dāng)胖東來把保潔員、保安的工資提到2000元以上時，很多人都認為于東來瘋了。但他有自己的理解：“在中國，不像國外有最低生活保障，你要是工資開得太少，員工連最基本的生活都沒有保障，那么他們會有未來嗎?”

　　我不太了解河南許昌那邊的情況， 在我們沿海城市， 這樣的工資貌似算還可以，但不能算高。

　　我的疑問是：

　　1、不知道胖東來其他崗位的待遇是怎么樣?

　　2、這樣的待遇在河南到底算怎樣的水平?

　　3、如果工資真的很高，商場如何正常運轉(zhuǎn)?

拓展閱讀：

　單位工資證明

　　茲證明_______（先生/女士）身份證號碼為______________，系我單位_______（1.正式工、2.合約工、3.臨時工），已連續(xù)在本單位工作_______年，目前在本單位擔(dān)任_______職務(wù)。年收入_______萬元。本單位保證上述情況屬實。

　　特此證明

　　單位公章或有權(quán)部門公章：

　　單位或部門負責(zé)人簽名：

　　單位電話：

　　_______年_______月_______日

　　支付工資證明

致：xxx分公司

　　____________有限公司在建設(shè)____________縣____________工場大棚過程中所發(fā)生的工人工資，現(xiàn)已全部支付給工人。

　　特此證明

　　____________合作社

　　年 月 日 

　　工資發(fā)放制度

　　1、每月1號個部門主管將上月考勤及報工表報至辦公室，辦公室根據(jù)上報的考勤情況及考勤機對員工進行雙項考勤。

　　2、本部門經(jīng)理及主管人員對本月工資進行確認，確認無誤后簽字；如對工資有任何異議與上級管理人員進行溝通，上報至辦公室。任何個人不得私自與辦公室人員進行溝通。

　　3、經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)等確認的工資表交回至辦公室。

　　4、辦公室將數(shù)據(jù)整理，核對后交至財務(wù)室審核。

　　5、財務(wù)室審核結(jié)束后送達劉總審批并簽字。

　　6、劉總簽字結(jié)束后呈送丁總進行審批并簽字。

　　備注：

　　1、工資必須本人領(lǐng)取，不可由他人代領(lǐng)。

　　2、當(dāng)月無論病、事假超過3天（包括3天）本月不享受公休。

　　3、任何人對當(dāng)月工資表進行簽字確認后，既以簽字確認為準(zhǔn)，否則當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任，誰簽字誰負責(zé)，導(dǎo)致工資有誤人員每次罰款20元。

　　4、此制度經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效

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