該什么時(shí)候問薪資問題？

一個(gè)月了，面了很多家，可以說算是個(gè)小面霸了，但是有個(gè)問題一直很困惑，很多單位都不肯主動(dòng)說自己的薪資待遇。。我記得我面試的第一家還說，她把我的情況弄清楚了之后，就給我說了他們公司開的薪水基本情況，然后叫我回去等通知，第二天早上就說我被錄取了。
之后我還面過很多家，雖然被錄取了，但是很困惑的是，沒有給我說他們給的薪水福利，只是叫我去報(bào)到，簽合同。
作為應(yīng)屆生，我也不知道什么時(shí)候該問薪水問題，怕一說出來印象就大打折扣，給人感覺你這個(gè)人怎么這樣急功近利的，可是不說吧面試的人又不說。兩難啊，你說叫人怎么和你簽合同
我記得有一家是群面，我要了一個(gè)女生的QQ，后來我問她公司給她的薪水多少，她說她也不曉得，公司也給她說，她也不好問，就簽了，我暈啊，要是一個(gè)月下來給你800你不哭死

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