管理崗位簡歷模板

　　管理崗位指擔負領(lǐng)導(dǎo)職責或管理任務(wù)的工作崗位，這一崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。下面是小編為大家整理的關(guān)于管理崗位的簡歷模板，歡迎大家的閱讀。

　　個人信息

　　xxxx

　　性別：男

　　學(xué)歷：本科政治面貌：0

　　生日：1988-02-04民族：漢族

　　婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)輝縣

　　身高：172公分體重：74公斤

　　專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗：3年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職

　　行業(yè)/職位：行政/后勤信息管理期望月薪：2800元工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：安陽師范學(xué)院專業(yè)：安陽師范學(xué)院就讀時間：20xx-09-08至20xx-07-01獲得學(xué)歷：本科

　　語言能力

　　語種：英語能力：良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：輝縣市天力得機械有限公司

　　工作時間：20xx-03-03至0000-00-00

　　公司規(guī)模：100～200人

　　所在部門：行政部

　　工作分類：計算機/IT行業(yè)總經(jīng)理助理

　　職位月薪：3000～3999

　　工作描述：

　　1.負責公司人力資源管理規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　2.負責選拔發(fā)現(xiàn)、并舉薦人才、建設(shè)人才隊伍培養(yǎng)平臺;

　　3.負責人員招聘、薪酬與福利、績效考核、員工關(guān)系等人事工作;

　　4.負責與外部人力資源機構(gòu)良好業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和維持;

　　5.組織開展績效考核辦法的研究與修訂等;

　　6.負責公司行政管理及總務(wù)后勤規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　7.負責公司會議、接待、大型活動的策劃與組織;

　　8.負責公司固定資產(chǎn)、車輛等管理工作;

　　9.負責公司工作計劃、總結(jié)、工作報告等撰寫工作;

　　10.負責公司安全、法律工作;

　　11.負責公司公

　　公司名稱：河南米多奇食品有限公司

　　工作時間：20xx-03-11至20xx-02-28

　　公司規(guī)模：1000人以上

　　所在部門：客服中心

　　工作分類：物流/運輸物流稽核員

　　職位月薪：2000～2999

　　工作描述：負責對公司客戶訂單的統(tǒng)計和管理工作，負責對物流公司運費的結(jié)算和對每天物流車輛的追蹤、稽核。

　　公司名稱：新鄉(xiāng)移動封丘分公司

　　工作時間：20xx-08-20至20xx-02-24

　　公司規(guī)模：10～100人

　　所在部門：集團客戶部

　　工作分類：市場拓展/公關(guān)禮儀客戶經(jīng)理

　　職位月薪：2000～2999

　　工作描述：在新鄉(xiāng)移動分公司封丘分公司擔任集團客戶部客戶經(jīng)理，主要工作職責和業(yè)績：保有移動公司現(xiàn)有大中型核心客戶，防止其他同行業(yè)盜取客戶資源，拓展行業(yè)業(yè)務(wù)，使客戶群體不斷的發(fā)展壯大。

　　自我評價

　　個性穩(wěn)重、思想成熟、精明能干、為人誠實、獨立工作能力強，同時也有很好的團隊合作精神，并有良好的表達能力溝通能力和交際能力，較強的適應(yīng)能力、自主學(xué)習能力、分析能力、具高度責任感

【管理崗位簡歷】相關(guān)文章：

設(shè)計崗位的簡歷08-29

護士崗位求職簡歷06-14

檔案崗位求職簡歷07-29

酒店管理專業(yè)簡歷07-16

倉庫管理求職簡歷06-18

酒店管理專業(yè)簡歷02-23

物流管理簡歷02-24

旅游管理專業(yè)簡歷07-12

物流管理簡歷07-01

設(shè)計崗位的簡歷6篇08-29