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    1. 山東省教師績效工資計算方法

      時間:2022-07-02 18:15:11 職場 我要投稿
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      山東省教師績效工資計算方法

      教師工作量計算及績效工資發(fā)放辦法:

      山東省教師績效工資計算方法

      (一)課堂教學(xué)教分值按公式N= 計算。其中 為教師所授第i班學(xué)時數(shù), 為所授第i班課時折算系數(shù)。

      計算以教務(wù)科正式下達的學(xué)期教學(xué)計劃及實際授課學(xué)時數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況取值如下:

      1.與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的

      (1)教師擔任不同班級同一學(xué)科,但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大,且按不同教學(xué)大綱、計劃或教材授課,并編寫了不同教案(簡稱“兩個頭”),則

      =1.00

      (2)教師擔任同教材同進度的重復(fù)課,其 =0.9。

      (3)新開課(不包括新教師所開第一門課) =1.2。

      (4)教師同時講授兩門課,教分較少的課 =1.2。

      (5)在學(xué)期進行中,因教學(xué)任務(wù)需要,臨時安排接(代)課時,在前兩周,所接(代)課與任課若為兩門課,所接(代)課的

      =1.4,所接(代)課與任課若為兩個頭,所接(代)課的 =1.2,否則所接(代)的課, =1.0。其余課時按正常情況計算。

      (6)其余情況授課, =1.0。

      2.與授課班級內(nèi)學(xué)生人數(shù)有關(guān)的

      (1)1~20人, =0.8

      (2)21~35人,=0.9

      (3)36~50人,=1.0

      (4)51~65人,=1.1

      (5)66~80人,=1.2

      (6)81人以上以20人為間隔類推。

      教師所擔任的授課如涉及上述多種情況,則可根據(jù)其具體情況復(fù)合計算。

      二)在校外帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)生野外操作實習(xí)按每周每班40教分計,由參加指導(dǎo)實習(xí)的教師按情況分配,但每個教師最高不得超過每周22教分。

      (三)無課教師指導(dǎo)校內(nèi)停課實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、大型作業(yè)等按周學(xué)時×0.6進行計算。


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