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    1. 公司職工的勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2022-06-26 22:42:05 勞動(dòng)合同 我要投稿

      公司職工的勞動(dòng)合同

        一、勞動(dòng)合同期限:

      公司職工的勞動(dòng)合同

        1、從 年 月 日起至 年 月 日止。

        2、試用期從 年 月 日起 年 月日止。(□無試用期)

        二、乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。

        三、乙方的工作時(shí)間:乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時(shí)間工資為:□1、計(jì)時(shí)工資: 元/月!2、計(jì)件工資:以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價(jià)為準(zhǔn)計(jì)件,不低于  元/月。

        五、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他:甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

        六、其它約定條款:

        1。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實(shí)際需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù),乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。

        2。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對乙方進(jìn)行績效考核,并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。

        3。乙方必須自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

        4。乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

        5。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用。

        6。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。

        勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

        本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(職工)姓名:

        聯(lián)系電話:

        住所地: 居民身份證號碼:

        法定代表人(負(fù)責(zé)人):

        聯(lián)系電話: 住址(通信地址)

        甲方聯(lián)系人:

        聯(lián)系電話:

        年 月 日 年 月 日

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