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    1. 業(yè)務員的勞動合同

      時間:2022-06-27 04:16:51 勞動合同 我要投稿

      業(yè)務員的勞動合同

        用人單位(甲方):  勞動者(乙方):地址: 戶籍所在地:法定代表人: 現(xiàn)住址:  組織機構代碼:  身份證號碼  聯(lián)系電話:聯(lián)系方式:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規(guī)定,結合本公司實際情況,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      業(yè)務員的勞動合同

        第一條 合同期限

        甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為 職務,試用期為 個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期20xx年  月  日至年月日止。

        第二條 工作地點

        乙方在甲方任 職務,工作地點為  。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務,對業(yè)務工作人員進行管理、監(jiān)督與培訓。

        第三條 工作時間

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務的前提下,工作時間平均每周不超過四十八小時,甲方應當保證乙方每周至少休息日。

        第四條 勞動報酬

        底薪加提成工資。每月底薪元,根據(jù)業(yè)務量計算提成工資,并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下:

        1、乙方本人的業(yè)務

       。1)每年業(yè)務量定為 萬方,必須每年完成 萬方,這是前提。

       。2)每年業(yè)務量達到 萬方,按業(yè)務量的  %計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

       。3)每年業(yè)務量未完成萬方?jīng)]有提成。

       。4)每年業(yè)務量超過萬方后超過萬方的按

        2、公司提供的業(yè)務

        按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成。

        3、甲方為乙方繳納社保,工資發(fā)放時間:

        第五條 保密條款

        1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

        2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于:技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡、經(jīng)營方法、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。

        3、對以上甲方的商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

        第六條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

       。1)違反甲方規(guī)章制度的;

        (2)因失職給甲方造成損害的;

        (3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

       。4)被依法追究刑事責任的

        用人單位(甲方):(蓋章)

        法定代表人(主要負責人):(簽字或蓋章)

        勞動者(乙方):(簽字)

        合同簽訂時間: 年 月 日

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