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企業(yè)破產(chǎn)能否降低內(nèi)退工資
企業(yè)破產(chǎn)以后,內(nèi)退職工的工資應(yīng)該給多少,是繼續(xù)履行與企業(yè)簽訂的協(xié)議,還是按原企業(yè)在職職工待遇發(fā)放工資,是個新難題。李海丘是個內(nèi)退職工,就遇到了這個難題。他說,“我是內(nèi)退職工。單位原來給我800元工資,F(xiàn)在,為什么只給我300元工資,使我的生活出現(xiàn)困難。”
今年56歲的李海丘1997年調(diào)入中國農(nóng)機總公司汽車部任經(jīng)理。這一年,總公司對內(nèi)實行承包制。李海丘領(lǐng)到了1年40萬美元的承包任務(wù)。李海丘說:當(dāng)時總公司只給承包任務(wù),不給投入資金,我借了哥們兒的場地,哥們兒給投資金,經(jīng)銷松花江等牌子的面包車。我把賣汽車的錢還給哥們兒,利潤上交公司。李海丘有一個目標(biāo),與哥們兒聯(lián)手準(zhǔn)備建造一個進(jìn)口轎車基地。但是,1998年7月,總公司的一紙通知打破了李海丘的夢想,“不能賣車了!焙献骰锇榭雌図椖繜o法發(fā)展下去,只能撤資。李海丘的承包任務(wù)不能繼續(xù)執(zhí)行下去了。李海丘說:總公司把沒有完成承包任務(wù)的責(zé)任推給我。隨后,總公司又強迫我內(nèi)部退養(yǎng)。
1998年8月,李海丘正式辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù),內(nèi)退工資800多元,另有其它費用共有1000多元。2000年9月,總公司被法院宣布破產(chǎn)后,李海丘領(lǐng)內(nèi)退工資就非常困難。到今年1月,李海丘只領(lǐng)到300多元的內(nèi)退工資。李海丘說:這點錢,怎么養(yǎng)活家里人,我連房租和水電費都交不起了。到今年我的內(nèi)退工資應(yīng)該漲到1000多元,什么也沒漲,反而降了500元,連最低工資標(biāo)準(zhǔn)都不夠,比最低生活費多一點。我去找破產(chǎn)清算組,他們說:我們無權(quán)管,你去找總公司。總公司都破產(chǎn)了,我找誰去呀?
據(jù)中國農(nóng)機總公司留守的破產(chǎn)清算組反映的情況,與李海丘說的內(nèi)容大致相同。總公司破產(chǎn)的事情已交給法院。法院負(fù)責(zé)保護(hù)國有資產(chǎn),不管職工安置問題?偣景l(fā)給在職職工數(shù)額不等的破產(chǎn)安置費,然后,各人自謀職業(yè)。對于像李海丘這樣的內(nèi)退人員怎樣安置,怎樣給予補償,還沒有一個具體的辦法。他是否還享受內(nèi)退待遇,還是交給上級主管單位,都沒有通知。李海丘歸誰管還說不準(zhǔn)。
據(jù)了解,企業(yè)破產(chǎn)后,內(nèi)退職工工資到底發(fā)給多少的問題,也沒有一個準(zhǔn)確的答案。據(jù)有關(guān)人士講:中央在京單位下屬企業(yè)破產(chǎn)、改制后,帶來許多勞動關(guān)系問題,具體的解決方法、措施也沒有出臺。這也是面臨的新問題,需要盡快解決。內(nèi)退人員的工資是按破產(chǎn)法規(guī)辦事呢,還是按破產(chǎn)前的企業(yè)規(guī)定辦事?如果按破產(chǎn)法規(guī)辦事,內(nèi)退人員的工資肯定下降。他們還要自謀職業(yè),都是45歲至55歲的人,很難自謀職業(yè),再找到工作。如果按企業(yè)規(guī)定辦事,誰掏這筆錢?
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