試用期的工資問題

我今年剛畢業(yè),在一家動(dòng)畫公司上班,人事部跟我說先做著看,這應(yīng)該屬于試用期吧,但是第一個(gè)月發(fā)工資下來只有198元,是餐補(bǔ)和交通費(fèi)用之類,朋友說這不屬于工資.只是一點(diǎn)補(bǔ)助,如果不是工資,那我應(yīng)該可以拿到工資嗎?公司之前說過工資是計(jì)效拿錢,干多少活拿多少錢.但是我也不是沒干活,可能由于經(jīng)驗(yàn)問題做的工作沒有老員工那么多.請問,我是否可以按照最低生活保障的工資提出申請類的.謝謝!

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