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深圳勞動(dòng)法規(guī)定未滿試用期員工，公司無理由辭退員工該如何賠償？
我在深圳福永一電子廠做臨時(shí)工一個(gè)半月，最后被轉(zhuǎn)正工作了一個(gè)月后，已經(jīng)簽了勞動(dòng)合同期限為一年，但公司以試用期不合格，勞動(dòng)合同不做效.請(qǐng)問我能得到賠償嗎？
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