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    1. 人力資源求職簡歷

      時間:2022-06-27 23:42:53 簡歷范文 我要投稿

      人力資源求職簡歷范文

        簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。下面是小編精心收集的人力資源求職簡歷范文,希望能對你有所幫助。

      人力資源求職簡歷范文

        人力資源求職簡歷范文【1】

        姓  名:  張女士  性  別:  女

        婚姻狀況:  未婚  民  族:  漢族

        戶  籍:  廣東-東莞  年  齡:  23

        現(xiàn)所在地:  廣東-東莞  身  高:  160cm

        希望地區(qū):  廣東-東莞

        希望崗位:  行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-人事助理/文員

        尋求職位:  人力資源專員、 人事專員、 人事助理

        教育經(jīng)歷

        2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

        2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

        **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

        公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位:  人力資源專員  崗位類別:  人力資源專員

        工作描述:  在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

       。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓(xùn)

        1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)

        2、招聘情況的分析與改善

        3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

        4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

        5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

       。ǘ╆P(guān)于考勤

        1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

        2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

        3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

        4、人員的.異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

        5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

        6、績效獎、年終獎的核算

       。ㄈ┢渌

        1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

        2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

        3、參與相關(guān)管理辦法的變更

        4、起草各種公司文件、公告

        5、勞資關(guān)系的處理

        6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

        人力資源求職簡歷范文【2】

        姓 名:    性 別: 女

        年 齡: 25歲

        婚姻狀況: 已婚

        政治面貌: 共青團(tuán)員

        現(xiàn)居城市: 北京

        籍 貫:北京

        聯(lián)系電話: ***********

        電子郵箱:

        求職意向

        工作類型: 全職

        工作年限: 4年

        期望薪資: 3000-5000元

        工作地點: 北京市

        求職行業(yè): 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓(xùn)、機(jī)構(gòu) 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)

        求職職位: 人力資源助理 招聘專員/助理 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 人力資源專員 行政專員/助理

        工作經(jīng)歷

        2010-07 - 2014-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理

        工作描述: 負(fù)責(zé)公司的行政工作,包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納,辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管,公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤,對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管,負(fù)責(zé)公司來客的接待;負(fù)責(zé)公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職手續(xù)的辦理,勞動合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作,包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的'進(jìn)銷存的統(tǒng)計、整理、保管,各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負(fù)責(zé)公司的客服工作,包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進(jìn),活動禮品的采購,與采購方各部門主管的對接工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        教育經(jīng)歷

        2007-02 - 2011-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科

        自我評價

        性格樂觀,開朗,自信,好學(xué),做事積極,好問,認(rèn)真,負(fù)責(zé)

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