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4s店客服經(jīng)理自我評(píng)價(jià)
4s店客服經(jīng)理是怎么自我評(píng)價(jià)的呢?下面是小編誒大家收集的資料,歡迎閱讀哦。
4s店客服經(jīng)理自我評(píng)價(jià)
時(shí)光荏苒,進(jìn)入公司近兩個(gè)月時(shí)間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;這段時(shí)間的工作使我感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和睦的大家庭感覺,同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一員而感到高興。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的二個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。
作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的青年,非常感謝公司提供給我工作的機(jī)會(huì),同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作的機(jī)會(huì),盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,對(duì)于銷售項(xiàng)目管理及產(chǎn)品報(bào)價(jià)也是初次接觸,相關(guān)工作有很多做的并不完善,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力。
在此方面取得了一定的進(jìn)步,對(duì)于銷售項(xiàng)目的報(bào)備及授權(quán)流程已逐漸熟悉,和各位銷售經(jīng)理溝通也非常融洽,對(duì)于報(bào)價(jià)相關(guān)工作也在逐步了解,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的`提醒和指正,我也會(huì)以最好的精神狀態(tài)去面對(duì)每天的工作。除了市場(chǎng)營(yíng)銷部的工作外,我也
會(huì)盡力去幫助完成部分行政工作,之前的工作經(jīng)驗(yàn)都是與行政有關(guān)的,相關(guān)的行政工作我也比較好上手,同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及認(rèn)可。作為公司的一員,也會(huì)時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來(lái)的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的。
然而“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”。在短暫的兩個(gè)月內(nèi)我雖然長(zhǎng)進(jìn)了不少, 但也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足,專業(yè)理論知識(shí)的缺少等等,為彌補(bǔ)自己的不足之處,我會(huì)每天都去學(xué)習(xí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),邊學(xué)邊做,快速的掌握專業(yè)知識(shí),使本職工作得以順利完成。
同時(shí),我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,再接再厲,克難攻堅(jiān),不斷進(jìn)取,力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡快熟悉公司各種產(chǎn)品,跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐,做好助理工作,為公司做出更大的貢獻(xiàn),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
推薦
1、執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、4s店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4s店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4s店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4s店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的'關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4s店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4s店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4s店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
4s店總經(jīng)理的任職要求
1、本科以上學(xué)歷,汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4s店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
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