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    1. 元旦工資怎么算加班費(fèi)

      時(shí)間:2022-06-28 05:40:43 元旦 我要投稿
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      元旦工資怎么算加班費(fèi)

        又快到年末,元旦和春節(jié)假期接踵而至,有網(wǎng)友詢問(wèn)加班工資怎么算?市人社局說(shuō),工時(shí)制分為三種:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制以及不定時(shí)工時(shí)制。而加班也分為三種情況,在不同的情況下對(duì)應(yīng)不同的工時(shí)制,加班費(fèi)各有不同。快看看加班工資怎么算吧!

      元旦工資怎么算加班費(fèi)

        1.安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間

        標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制

        ——按照不低于勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資(其中,綜合計(jì)算工時(shí)制經(jīng)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)比較后多出的小時(shí)數(shù)按以上原則支付)。

        不定時(shí)工時(shí)制——無(wú)需支付加班工資。

        2.安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休

        標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制——按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。

        綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制

        ——無(wú)需支付加班工資。

        3.安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作

        標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制——按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

        提示:

        日工資:假期工資計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)

        小時(shí)工資:假期工資計(jì)算基數(shù)÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)÷8小時(shí)

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