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文字編輯求職簡歷
每到大學(xué)畢業(yè)季,求職季,很多同學(xué)都在寫作簡歷的時候感到手忙腳亂，下面小編為大家?guī)淼氖俏淖志庉嬊舐毢啔v，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
姓名： 先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 常德 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報(bào)編輯
求職意向
發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈!
其他要求： 包食宿
自我評價：
1.為人誠實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力;
2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理能力;
3.文筆較好，善長公文寫作、娛樂活動策劃、文化刊物編輯等文字工作。
教育經(jīng)歷
2001-07 ～ 2004-07 湖北長江大學(xué) 文秘類 大專
**公司 (2010-03 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)人事管理：員工檔案更新管理、員工人身險及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實(shí)行、工會的建立與工作開展、勞資糾紛處理工作等;
3.監(jiān)管倉庫：規(guī)范倉庫所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉庫5S管理、倉庫所有物料安全庫存的建立與執(zhí)行等;
4.監(jiān)管采購：對供應(yīng)商進(jìn)行審查并評出等級，淘汰不合格供應(yīng)商，定期做市場調(diào)查，合理地控制單價，為公司節(jié)約成本，確保采購工作正常開展，不延誤生產(chǎn)交期;
5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽(yù))
6.消防安全工作管理：定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;
7.5S推行;
8.其它行政人事日常事務(wù)，及對外事務(wù)。
**公司 (2007-03 ～ 2009-11)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)
2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;
3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾?(飯?zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%)
4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參與員工績效管理;
5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益)
6、員工薪資核算后的審核工作;
7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
技能專長：
1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞動法規(guī)， 成功處理過勞資糾紛;
3、電腦操作熟練，文學(xué)功底深厚，精通公文寫作及活動方案策劃，(文章多次見報(bào))，能獨(dú)立編寫行政人事類各項(xiàng)規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過員工大型活動;
4、較熟悉“ISO”及“5S”，參與過“5S”管理活動。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 國家3級 口語一般
英語： 一般
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