勞動合同的樣板

　　杭州余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)唐國順門窗加工廠 法定代表人：唐國順（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、浙江省有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用  （以下稱乙方），性別 ，出生年月，身份證號 ，聯(lián)系電話，家庭地址：  ，為我單位員工。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、勞動合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從  年月日起至  年  月  日止。

　　本合同可以因甲方經(jīng)營性質(zhì)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止。合同期滿根據(jù)乙方的表現(xiàn)及甲方工作的需要可以續(xù)簽。 合同期內(nèi)：

　　1、 乙方必須嚴格遵守甲方制訂的各種規(guī)章制度，改造所從事職業(yè)的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產(chǎn)。

　　2、 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應的行政處分經(jīng)濟處罰等處理，直至解除勞動合同。

　　3、 乙方嚴重違反工作流程，打架斗毆，偷竊等行為的，視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方將予以解除合同，并按甲方規(guī)章制度給予相應經(jīng)濟處罰。

　　4、 經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同，并依照《中華人民共和國勞動法》和國家及杭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　5、 服務期限未滿壹年乙方違法解除本合同或因嚴重支持規(guī)章制度而被開除、辭職的，乙方須依法承擔給甲方造成經(jīng)濟損失。

　　二、工作任務和工作時間、地點。

　　（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在 鋁合金門、窗安裝 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。

　�。ǘ�）乙方必須堅守崗位，按時上下班，不得擅離職守。遲到、早退、工作時間及休假制度，根據(jù)企業(yè)實際情況執(zhí)行。

　　三、勞動保護和勞動條件。

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、待遇。

　　乙方月基本工資為4000元，約定每月支付1500元，余下工資年終結算。甲方提供每月2天休息時間，如未經(jīng)甲方同意自行休假、擅離職守造成損失的，乙方需支付甲方200元/天的經(jīng)濟賠償。如經(jīng)甲方同意休假，乙方需支付甲方133元/天的經(jīng)濟賠償。

　　甲方提供乙方 工作宿舍 ，居住過程中產(chǎn)生的 水電費用 由乙方自理，乙方需保持宿舍整潔、保證宿舍安全。

　　五、勞動紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

　　六、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)

　　商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：杭州余杭區(qū)仁和鎮(zhèn)唐國順門窗加工廠 (蓋章) 法定代理人或委托代理人：

　　乙方(簽名蓋指印)：

　　合同訂立日期： 年月 日

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