面試時不能說“做什么都行”

面試是每個求職者都有的經(jīng)歷，而這個經(jīng)歷中有很多經(jīng)驗是值得學(xué)習(xí)和注意的，面試除了向企業(yè)展示自己，更重要的是對自己職業(yè)目標的明確規(guī)劃。面試時企業(yè)問你“想做什么職位”，如果你回答“做什么都行”，很可能已經(jīng)被扣掉了印象分。

今年一月份，各地人才市場都舉辦了年前最后一場現(xiàn)場招聘會，其中入場求職者中尚未成功就業(yè)的大學(xué)生約占三成左右，據(jù)部分招聘企業(yè)反映，如今有些畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃不清晰，個別人甚至連自己想找什么工作都感覺迷茫。

小王是來自江西的7月份畢業(yè)生，因為擔心畢業(yè)就業(yè)壓力大，所以她一直在積極爭取找個單位先落腳�！艾F(xiàn)在找工作本來就不容易，招聘代表問我想做什么，我想競爭這么激烈，說做什么都行，應(yīng)該會對自己找工作有幫助吧。”不過，她的這一想法并沒有得到招聘企業(yè)的認同，58同城網(wǎng)人事主管陳先生就認為，畢業(yè)生急于就業(yè)的心情可以理解，但“做什么都行”的想法直接反映了其缺乏明確的職業(yè)目標和規(guī)劃，今后在工作崗位上也難以穩(wěn)定。

58同城網(wǎng)王先生表示，畢業(yè)生最好先對自身做一個全面的了解和定位，然后根據(jù)自己的興趣和專業(yè)，應(yīng)聘最符合自己意愿的崗位，“合適的人才”才是企業(yè)最需要的。而不是‘做什么都行“。

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